Team Leader Maintenance Et Gestion de Parc D'emballages de Transport de Matières Nucléaires

CDI
- France / Normandie / Manche (50)
- Ingénieur et Cadre
- Horaire normal
- Télétravail possible

**Bienvenue chez Orano**:

- Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c’est stimulant pour vous. Pour nous aussi. En rejoignant le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit.

Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé.

Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d’innovation. Autant d’arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 17 500 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d’expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents ; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.

**Description de la mission**:
Sous la responsabilité du chef du département, le Team Leader Maintenance et Gestion de Parc d’emballages de transport de matières nucléaires d’Orano NPS manage une équipe constituée d’une dizaine de personnes et assure les missions suivantes:
Missions Responsable Activité Maintenance

Le Responsable de l'Activité Maintenance assure les missions suivantes:

- Veille au bon fonctionnement de toutes les opérations dont il a la charge en qualité, conformités réglementaires, coûts et productivité, délais et réactivité,
- Assure le management direct de l'équipe maintenance et gestion de parc Orano NPS,
- Participe aux prises de décisions relatives à la gestion et aux évolutions de carrière de ses collaborateurs,
- Concourt à l'établissement des plans de formation individuels annuels des collaborateurs de son périmètre,
- Participe au recrutement des collaborateurs de son service,
- Veille à l'équilibre charge/ressources entre le réalisé/budgété,
- Travaille en coordination avec les fonctions supports,
- Est garant du respect des contrats régissant ses activités,
- Pilote les indicateurs de ses activités,
- Propose et pilote les actions de progrès de ses activités,
- Participe à la gouvernance de Palova en lien avec sa hiérarchie

Missions Responsable budgétaire

Etablit et met à jour les budgets pluriannuels aux échéances demandées (BI + 3 révisions d’atterrissage par an).
Evalue et valide les demandes opérationnelles, il élabore les demandes d’investissement
Gère les demandes d’achats y compris passage en comités DA et CJA
Gère les contrats pluriannuels y compris les appels d’offre de renouvellement.
Gère les CCVs et les OS demandés selon le budget prévu pour l’année.

Missions Responsable Pièces de Rechange

Etablit les besoins périodiques de pièces de rechange (PDR), avec un objectif de maîtrise des stocks
S’assure de la validité des données du dossier technique
Pilote les sous-traitants dans une optique de respect des délais
Pilote la réception et le contrôle des pièces
Fait le suivi du stock
Emet les demandes spécifiques de sortie
Gère les sorties et les retours de pièces
Pilote les inventaires annuels
Pilote les contrats relatifs à la gestion des magasins et au stockage, ainsi que gérer les centres de coûts associés
Gère le respect de la conformité des PDR (via les Check-Lists)
Gère la documentation applicable aux contrats et aux centres de coûts

Chez Orano, nous valorisons la diversité et croyons en l'égalité des chances. Rejoignez-nous dès maintenant et laissez votre empreinte dans cette aventure passionnante.

**Vos**avantages**:

- Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
- Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
- Des parcours d’intégration individualisés
- Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
- Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement
- Des accords de télétravail avantageux
- Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants

**Profil recherché**:
De formation universitaire ou technique de niveau bac+5 minimum, vous êtes intéressé par la logistique.
- Compétences techniques:

- Réglementation transports classe 7
- Management
- Gestion de projet
- Savoir être & savoir-faire requis:

- Sens du travail en équipe
- Communiquer, être force de proposition et de conseil
- Rigueur, aisance relationnelle et capacité de synthèse
- Prise de recul
- Capacit