Formateur(Trice)s Pour Formation

**Le CFA Est Loiret recrute son équipe de formateurs pour sa formation : Chargé-e de projet énergie et bâtiment durables**

Le **CFA Est Loiret** est un centre de formation engagé dans l’apprentissage du CAP au Bachelor dans les domaines de l’automobile, des services, de la coiffure et du commerce.
En 2025, le CFA ouvre un **nouveau pôle écoconstruction** pour répondre aux enjeux de la transition écologique et aux besoins croissants des territoires en compétences durables.

Le CFA Est Loiret déploie la formation certifiante **Chargé-e de projet énergie et bâtiment durables**
**Titre RNCP niveau 6 - RNCP 39748** (certificateur : ASDER)

Cette formation vise à former des **chargé-es de projet opérationnel-les**, capables de:

- réaliser des études énergétiques,
- concevoir des projets en énergies renouvelables,
- accompagner des maîtres d’ouvrage publics ou privés,
- piloter des projets de transition énergétique.

**Postes à pourvoir**

Afin de constituer une **équipe pédagogique pluridisciplinaire**, le CFA Est Loiret recrute **plusieurs formateurs et formatrices**, pouvant intervenir **sur un ou plusieurs blocs / modules**, selon leur expertise.

Les interventions peuvent être **ponctuelles ou régulières**, en fonction des compétences et disponibilités.

**Le début des interventions se fera à compter du 20 avril 2026.**

**Domaines d’intervention possibles**

**Bloc 1 - Études techniques bâtiment**
- Enjeux du développement durable et contexte énergétique
- Écoconstruction et qualité environnementale des bâtiments
- Thermique du bâtiment et maîtrise de l’énergie
- Efficacité énergétique des équipements et qualité de l’air intérieur (QAI)

**Bloc 2 - Chaleur renouvelable**
- Bois énergie
- Solaire thermique
- Géothermie

**Bloc 3 - Électricité renouvelable**
- Photovoltaïque : faisabilité, dimensionnement, modèles économiques

**Bloc 4 - Initiation et coordination de projets**
- Gestion de projet en transition énergétique
- Communication professionnelle
- Accompagnement des projets professionnels
- Suivi des périodes d’immersion en entreprise

**Spécialisation - Bloc 5 (optionnel)**
- Sobriété énergétique dans les bâtiments collectifs et tertiaires

**Spécialisation - Bloc 6 (optionnel)**
- Conception et dimensionnement CVC & fluides
- Pratiques de maîtrise d’œuvre

**NOTA : Les formateurs peuvent intervenir sur tout ou partie d’un module ou d’un bloc**, selon leur expertise métier.

**Missions principales**

Selon les blocs confiés, vous serez amené-e à:

- Concevoir et animer des séquences pédagogiques en lien avec le référentiel RNCP
- Animer des études de cas, travaux pratiques et projets appliqués
- Apporter une expertise métier issue du terrain
- Accompagner les apprenants dans leur montée en compétences
- Participer aux évaluations (études de cas, soutenances, jurys)
- Contribuer à la dynamique pédagogique du pôle Écoconstruction

**Profil recherché**:
**Formation**:
Bac +3 minimum (Bac +5 apprécié) dans les domaines:

- énergie, thermique, bâtiment,
- génie climatique, fluides,
- énergies renouvelables,
- environnement, écoconstruction.

**Expérience**:
3 à 5 ans minimum d’expérience professionnelle dans l’un ou plusieurs des domaines suivants:

- bureau d’études,
- entreprise du bâtiment ou des ENR,
- collectivité territoriale,
- AMO, MOE, conseil énergie.

Une première expérience en formation est appréciée, mais non indispensable.

**Compétences**:

- Expertise technique ou méthodologique dans votre domaine
- Capacité à structurer et vulgariser les savoirs
- Intérêt pour la pédagogie par compétences
- Sens de la transmission et de l’accompagnement

**Qualités**:

- Pédagogie et écoute
- Esprit d’équipe
- Autonomie et fiabilité
- Engagement pour la transition énergétique

**Conditions d’intervention**:

- Statut : formateur-rice vacataire, contractuel-le ou indépendant-e (selon profil)
- Volume horaire : variable selon les modules (de quelques heures à plusieurs dizaines d’heures)
- Lieu : Montargis
- Rémunération : selon statut, expérience et volume confié

**Pourquoi nous rejoindre ?**
- Participer au lancement d’un pôle Écoconstruction ambitieux
- Intervenir sur des contenus concrets et à fort impact
- Intégrer une équipe pédagogique engagée et collaborative
- Contribuer à la formation des professionnels de la transition énergétique de demain

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD
Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : 1 891,64€ à 3 000,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel