Alternance Gestionnaire de Paie

**A propos de CLECIM**

Grâce à son savoir-faire unique, Clecim est référent mondial dans les lignes de parachèvement acier carbone et acier inoxydable, les laminoirs ainsi que les produits mécatroniques pour divers secteurs industriels (automobile, sidérurgie ) et les services métallurgiques.

En tant que fournisseur d’installations, de produits et de services, Clecim propose à ses clients des solutions technologiques, des équipements avec une qualité de travail supérieure reconnue dans le monde entier et les accompagne pour l’entretien et la rénovation de leurs équipements.

Avec des méthodes de production efficaces et des certifications stratégiquement pertinentes, Clecim® est au service des sidérurgistes depuis plus de 100 ans dans le monde entier.

En choisissant d’évoluer avec Clecim, vous intégrez une PME à taille humaine proposant divers avantages:

- Horaires variables
- RTT
- Restaurant d’entreprise
- Epargne salariale avec abondement, intéressement
- Mutuelle avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur
- Réductions tarifaires CSE et chèques vacances

**Le poste**

Vous préparez un titre professionnel en alternance de gestionnaire de paie (type Bac+2 ou licence pro), rejoignez-nous pour réaliser votre alternance au sein de Clecim. Vous aurez l’opportunité de travailler auprès de nos collaborateurs qualifiés dans une entreprise dynamique et innovante

principales missions et responsabilites

Le gestionnaire de paie recueille, traite et contrôle les éléments constitutifs de la rémunération des salariés. Il gère l’administration du personnel tout au long de la vie professionnelle du salarié (embauche, maladie, absences, départ)

Vos principales missions seront:
Effectuer la saisie des données variables sur la base des éléments collectés en amont (temps de travail, CP, RTT, heures supplémentaires, primes, cotisations, absences maladie ) à l’aide de notre outil de gestion des temps Kelio

Elaborer et contrôler les bulletins de paie à partir de notre outil de paie Cegid

Consolider les charges sociales et gérer la Déclaration Sociale Nominative

Reporting et Veille sociale

**Compétences et experience necessaires**

Appétence pour les chiffres et pour l’utilisation des outils informatiques

Rigueur et organisation

Respect de la confidentialité

Esprit d’équipe

Qualités relationnelles

Capacité à prioriser et à travailler dans des délais contraints

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l’intégration des travailleurs en situation de handicap.

Type d'emploi : Alternance

Avantages:

- Intéressement et participation
- Restaurant d'entreprise
- RTT

Lieu du poste : En présentiel