Encadrant Technique D'insertion

Être un acteur du développement social et environnemental local est la mission des Valoristes et de son atelier bourguignon. Réduire les déchets par le recyclage et le réemploi de matériaux, tout en donnant l'opportunité à des personnes éloignées de l'emploi de retrouver le monde du travail, ce sont nos principaux objectifs. Si vous acceptez de les partagez, venez rejoindre notre équipe Elle est composée de 40 salariés en insertion au sein de l’atelier, qui ont été éloignés de l'emploi pendant très longtemps, d’une équipe de permanents et d'un Conseil d'administration, aux compétences complémentaires qui permettent de gérer l'association de manière collégiale. L’association gère par ailleurs un second atelier, ouvert en 2023, à Avignon.

Votre mission sera d'accompagner l'acquisition de savoir-faire et savoir-être professionnels des salariés par le pilotage de l’activité métier de notre structure.. Vous travaillerez par ailleurs en lien étroit avec la direction composée d’une directrice et d’un directeur-adjoint.

Rigueur, autonomie et sens de l'initiative et du contact indispensables

**Activités principales**:

- Planifier et organiser la production (en atelier ou sur chantier de dépose sélective), les collectes, et le curage (atelier et chantiers)en veillant au bon équilibre économique de l’atelier et à la coordination avec l’équipe permanente ; guider les personnes dans l'apprentissage ou la réalisation des travaux, contribuer à la relation clientèle et à l’amélioration continue des pratiques.
- Organiser la production, la gestion des collectes, des chantiers et de l’atelier en lien avec les contraintes économiques et d’insertion : aménagement de postes, du rythme de travail, exigence de qualité de production.
- Accueil, management et accompagnement des équipes de production en insertion: apprentissage des procédés de production et de la réalisation des travaux bâtimentaires, aménagement des postes, du rythme de travail, exigence de qualité de production, montée en compétences.
- Garantir le respect des coûts et des délais d’intervention, veiller au respect des règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement, suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes.
- Effectuer le suivi professionnel de la personne en situation de travail et lui proposer des axes d'évolution ou d'orientation en lien avec l’accompagnateur socio-professionnel et la direction.
- Echanger des informations sur l'activité ou le suivi des personnes (projets individuels, production, cohésion du groupe,...) au sein de l'équipe ou auprès de partenaires.

Un plus serait d’avoir des compétences dans les domaines suivants:

- Appétence au bricolage / petits travaux
- Expérience d’encadrement
- Maîtriser les domaines liés au recrutement, bilan, formation et emploi des salariés
- Mettre en œuvre des apprentissages avec la pédagogie adaptée aux difficultés des salariés polyvalents et aux spécificités du support d’activité technique.
- Maîtriser et faire appliquer les aspects de prévention de la santé et de la sécurité au travail.
- Expliquer et faire appliquer les règles et les consignes de cohésion et de fonctionnement d’un groupe.
- Sensibilité aux enjeux environnementaux

**Détail de l'offre**
- Lieu de travail : 71 - Champforgeuil
- Type de contrat : Contrat à durée déterminée 2 mois (CDD) **puis CDI**:

- Expérience souhaitée de 2 ans - expérience industrielle et bâtiment souhaitée, sensibilité avec le **public** **en insertion**:

- Formation : Niveau Bac Professionnel ou BTS
- Permis B exigé, le permis CACES serait un plus
- Connaissances bureautiques : outils bureautiques de traitement de texte, de calcul et de présentation
- Salaire indicatif : 24 K€ brut annuel soit 2000 € brut mensuel sur 12 mois,
- Durée hebdomadaire de travail : 35h semaine
- Déplacements : A prévoir sur le département 71 uniquement
- Taille de l'établissement : de 0 à 49 salariés
- Secteur d'activité : Formation continue d’adulte / Gestion des déchets/ démolition bâtiment

Poste à pourvoir a**u 01/03/2025**

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 24 000,00€ par an

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/03/2025