Responsable D'unite Villeurbanne

Type d'offre:

- Emploi
- Cadre(s) d'emplois:

- TECHNICIENS TERRITORIAUX
- Référence:

- 2025-13335
- Service:

- Délégation gestion et exploitation de l’espace public, Direction amélioration du cadre de vie, service appui à l'exploitation
- 04/07/2025

La Métropole de Lyon est une collectivité territoriale composée de 9 600 agents qui réalisent des missions de service public pour le compte de l'agglomération lyonnaise. Elle intervient dans les domaines suivants : propreté de la voie publique, assainissement et distribution de l'eau, aménagement des voiries, action sociale, développement urbain et économique, éducation et culture.

La direction de l'amélioration du cadre de vie (DACV) rassemble 400 agents. Elle est l'interlocutrice principale des territoires sur le volet « services urbains ». Elle a un rôle d'appui et de structuration de l'activité assurée par les équipes des subdivisions de voirie, collecte et nettoiement.

Le service d'appui à l'exploitation intervient en tant que prestataire interne opérationnel auprès des subdivisions de nettoiement et de collecte. Il se compose de l'unité appui à l'exploitation nettoiement mécanisé et de l'équipe secours collecte, soit plus de 200 agents au total, dont près de 140 conducteurs répartis sur deux sites (Villeurbanne et Gerland).

Sous la responsabilité du responsable du service d'Appui à l'Exploitation, vous êtes garant de la mise à disposition des moyens humains et matériels afin de réaliser les prestations demandées par les subdivisions de nettoiement.

**Vos missions**:
En tant que responsable d'unité, vous encadrez et accompagnez les responsables de groupe, tout en animant la communication au sein des équipes et avec les différents interlocuteurs internes. Vous coordonnez les activités de l'unité, en planifiant et arbitrant les prestations selon les besoins, et assurez la régulation quotidienne de l'activité.

Vous êtes responsable du suivi des matériels mis à disposition et de la gestion des heures supplémentaires. Vous contribuez à l'amélioration continue en proposant des évolutions organisationnelles et en participant aux tests de nouveaux matériels. Vous assurez la gestion des relations avec les représentants des subdivisions de nettoiement et la conduite de réunions avec vos équipes.

Enfin, vous êtes en charge de la gestion logistique, du suivi des bases de données SIG et de la gestion du patrimoine mobilier et immobilier de l'unité.

**Votre profil**:
Vous faites preuve de solides capacités en management d'équipes, en adaptant votre organisation et votre planification avec méthode, rigueur et autonomie pour piloter efficacement les projets au sein de votre subdivision. Vous savez faire preuve de diplomatie et disposez d'un sens développé de l'écoute, du dialogue et de la négociation, ce qui vous permet d'établir des relations professionnelles constructives. Vos capacités rédactionnelles vous permettent de produire des rapports clairs et des tableaux de bord pertinents. Vous savez également vous adapter face aux aléas et gérer avec réactivité les situations d'urgence sur le domaine public. Vous prenez des initiatives, rendez compte régulièrement du travail accompli et proposez des améliorations pour optimiser le fonctionnement. Vous possédez une bonne connaissance de l'environnement de la propreté.
Permis C apprécié.

**Pourquoi rejoindre la Métropole ?**:

- prestations sociales : titres-restaurant,
- aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l'offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- accès à une offre de formation variée.

**Conditions de travail**:
Lieu : 24 rue Cyprian, 69100 Villeurbanne

Temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d'ARTT) ou 38h45 (7h45/jour +22 jours d'ARTT)

Déplacements : fréquents en véhicule de pool

Conditions d'exercice:

- astreintes,
- travail en sites multiples,
- peut être appelé à travailler hors de son cycle de travail (y compris les samedis, dimanches et jours fériés), disponibilité ponctuellement tôt le matin et en soirée,
- relations avec des interlocuteurs internes et externes fréquentes,
- travail sur écran fréquent.

Régime indemnitaire de fonction : Groupe 3.

Poste n'ouvrant pas droit à la nouvelle bonification indiciaire (NBI).