Préventeur / Coordinateur Santé Sécurité Au

**Famille professionnelle/ Métier**:
Fonctions Support (Siège) - Ressources Humaines

**Intitulé du poste**:
Préventeur / Coordinateur Santé Sécurité au Travail F/H- Grand Ouest H/F

**Contrat**:
CDI

**Temps de travail**:
Temps complet

**Description du poste**:
Depuis plus de 30 ans, le groupe ORPEA s’est donné comme mission la santé et l’accompagnement de personnes en état de grande fragilité.

Grâce à nos 76 000 forces, nous sommes une entreprise dévouée à la santé, aux soins et au projet de vie des plus fragiles qui sont accueillis comme patients ou résidents chaque année dans nos près de 1 000 établissements à travers le monde.

Notre offre est composée de Cliniques de Soins Médicaux et de Réadaptation, de Cliniques de Santé Mentale, de Maisons de Retraite, de Résidences Services ou encore de Soins et de services directement au domicile de nos clients.

Rattaché à la Direction Santé Sécurité au Travail, nous recherchons un **Préventeur/ Coordinateur Santé Sécurité au Travail F/H** à proximité de **Nantes**:
Description du poste:
Hiérarchiquement rattaché à l’Ingénieur Santé Sécurité au Travail de la Région, votre mission principale est de promouvoir et d’animer la politique santé - Sécurité du Groupe et les animateurs de prévention au sein de votre périmètre.
- Votre rôle vous permet d'être l'interlocuteur.trice privilégié.e des Directeurs des Ressources Humaines, Responsables opérationnels (Directeurs Régionaux / Directeurs d’Etablissements) sur les sujets santé et sécurité (évaluation des risques professionnels,aménagement de poste, élaboration des documents réglementaires, mise en place des actions de prévention, réponses aux questions, réponses aux courriers officiels, déploiement des communications Groupe sur le terrain, etc.) ;
- Vous réalisez des visites et audits sécurité réguliers sur les établissements de votre périmètre et suivez les plans d'action qui en découlent ;
- Vous animez en particulier le réseau des animateurs de prévention des risques professionnels sur chaque établissement de votre région. Afin de renforcer la diffusion et l'ancrage d'une culture santé - sécurité à tous les niveaux de l'organisation, vous élaborez et animez des formations prévention, santé et sécurité ;
- Vous participez à la promotion de la politique prévention, santé et sécurité auprès de l'ensemble des collaborateurs.trices, notamment en accompagnant l'organisation d'actions de sensibilisation (newsletters, plaquettes, réunions, etc.) et en donnant régulièrement de la visibilité aux actions menées et aux projets à venir ;
- Vous intervenez en appui technique lors des réunions de la CSSCT;
- Vous accompagnez l'analyse d'accident du travail des établissements de votre périmètre en collaboration avec les acteurs locaux, la file RH et les instances de CSSCT ;
- Vous suivez et analyser l’accidentologie de votre périmètre ;
- Dans une démarche d'amélioration continue, vous effectuez une veille réglementaire régulière sur les sujets santé et sécurité.

**Profil**:
Profil recherché:

- Savoir-faire_
- Vous êtes titulaire d'un Bac +2/+3 de type BTS Hygiène Sécurité Environnement, d'un DUT Hygiène Sécurité Environnement ou d'une licence professionnelle Qualité Hygiène Sécurité Santé Environnement (QHSSE);
- Vous justifiez d'une expérience probante d'au moins 3 ans dans la fonction HSE dans un Grand Groupe ou sur un périmètre multi-sites ;
- Homme/Femme de terrain, opérationnel, vous êtes un relais technique/expert et apportez appui, aide et conseil aux opérationnels et aux clients, particulièrement sur la réglementation en matière de prévention des risques;
- Vous devez être en capacité de travailler en parfaite autonomie tout en collaborant avec vos collègues de votre périmètre et l’ingénieur SST de votre région, les directions et les opérationnels terrain ;
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques PPT, Word, Excel, Outlook, Zoom, Teams.
- Vous devez maitriser la législation en matière de sécurité au travail ;
- Vous devez avoir une capacité d'évaluation des situations à risques et de proposer des actions correctives et préventives.
- Savoir-être_
- sens relationnel,
- pédagogie,
- autonomie,
- être force de proposition,
- avoir le sens de l'écoute,
- leadership
- ténacité.

**Localisation du poste**:
**Ville**:
Nantes

**Code postal**:
44000

**Département**:
Loire-Atlantique (44)

**Région**:
Pays de Loire