Chargé de Missions RH

Descriptif du poste

Rattaché(e) à l'équipe RH de la société FREE RESEAU, nous recherchons un(e) chargé(e) de mission RH en charge dans la gestion RH de l'entrée à la sortie du collaborateur.

Les activités et tâches:
Gestion des dossiers disciplinaires de A à Z et des différentes sorties (RC, Démission, Retraite,)

Rédaction et envoi des lettres de rappel.
Convocation, réalisation des entretiens préalables, notification.
Echanges avec les opérationnels et les collaborateurs.
Transmission des données à l'équipe paie pour traitement.
Suivi des procédures de reclassement des salariés déclarés inaptes.
Veille droit social et juridique.
Mise à jour des différents tableaux de bord RH.

Gestion Administrative du Personnel

Rédaction et suivi des contrats de travail et des avenants au contrat.
Gestion des DPAE et des Titres de séjour.
Constitution des dossiers du personnel.
Gestion des visites médicales et de la médecine du travail.
Affiliation et radiation à la mutuelle.
Intégration des informations collaborateurs dans les différents outils internes (Gestion des temps, STAFF, COVIDIX, IRM, SIN3,).
Mise à jour des différents reporting et tableaux de bord.
Suivi des périodes d'essai des collaborateurs : (Relance des opérationnels, envoi des renouvellements, réponse au rupture, gestion des courriers ).
Gestion des intégrations (Signature des contrats, chartes, information RH ).
Réponses aux questions des collaborateurs (Congés, absence, contrat, mutuelle, Action logement ).

Accompagnement des managers

Recrutement : mise en ligne des offres, tri des CV, préqualification, entretiens.
Entretiens annuels et professionnels : informer et accompagner les collaborateurs.
Répondre aux questions RH et quotidiennes.

RH Transverse

Mettre en place des événements RH dans le cadre des plans d'action QVT et de sensibilisation.
Développer les relations écoles sur la région.
Décliner toutes les actions RH déployées au siège.

Profil recherché

De formation supérieure en Ressources Humaines.

Compétences et connaissances

Vous disposez d'une expérience significative en RH généraliste et avez pu gérer le volet disciplinaire en autonomie et dans sa globalité (convocation, entretien et notification ).

Vous avez une bonne maitrise de la législation en droit du travail et de l'administration du personnel.

Vous êtes force de proposition, dynamique avec un bon relationnel. Vous savez faire preuve de souplesse et vous avez une bonne capacité d'adaptation.

Logiciel / Outils:
Maîtrise du pack office (Word : publipostage, Excel : reporting).

Informations sur le poste:
Statut Cadre au forfait horaire.

2 jours de Télétravail/semaine.

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Autonomie
Capacité d'adaptation

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Droit du travail
Législation du travail

**Voir plus**

Entreprise

Chez Iliad-Free, nous sommes persuadés que la Diversité est une richesse

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Fibrez avec nous
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A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 1 an

Métier

Généraliste RH

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

TÉLÉCOMMUNICATIONS FILAIRES