Directeur Adjoint

**DIRECTEUR ADJOINT (H/F)**:

- CDI
- SAINT-CLAUDE
- CATEG D / NIVEAU 3
- Télétravail possible
- NVADD04163

**CAF DU JURA**:
**Une Caf à taille humaine dans un cadre privilégié**

Notre Caf compte environ 45 000 allocataires pour 110 000 personnes couvertes, soit plus de 40% de la population départementale. Elle constitue un ensemble à taille humaine d'une centaine de collaborateurs, porteurs d'une dynamique de qualité de service à la population.

Nous avons développé depuis plusieurs années une politique de qualité de vie au travail et d'innovation permettant d'apporter une réponse adaptée et performante à l'usager.

**Être acteur** de la politique sociale et familiale auprès des partenaires,

**être engagé** pour un projet de société,

des valeurs au cœur de notre esprit d'entreprise.

**Marre du stress ? des embouteillages ?**

**Et si vous changiez d'air ?**

**Et si, pour vous, venir travailler dans le Jura, c'était la bonne idée ?**

Vie culturelle, festivals, Parc naturel régional du Haut-Jura, randonnées, ski, VTT, activités nautiques, ici, aucun risque de vous ennuyer.

Un cadre de vie privilégié à la campagne ou la montagne, mais connecté à tous les grands axes de communication et centres économiques : Lyon, Genève, Lausanne, Besançon ou Dijon.

**Découvrez le Jura en vidéo **

**Description du poste**:
Le (la) Directeur (trice) adjoint (e) se verra confier le management de l'offre globale de service aux allocataires, comprenant le pilotage de la production et de la relation de service, du travail social et de la médiation administrative. Il intègrera une équipe de Direction renouvelée et sera associé aux différentes instances : CA, CSE, etc.

Il contribuera aux autres missions stratégiques portées par le Directeur ou le DCF dans les domaines politique et partenarial ainsi que dans le pilotage par la performance de l'organisme.

Le (la) Directeur (trice) adjoint (e) bénéficiera d'une délégation générale du Directeur en cas d'absence ou d'empêchement de ce dernier. Il (elle) sera amené (e) à représenter la Direction dans différentes instances.

Le (la) Directeur (trice) adjoint (e) pilote une équipe composée de 2 managers stratégiques, 3 cadres de proximité, 3 cadres fonctionnels et une cinquantaine d'agents, implantée sur 3 sites : Saint Claude, Lons-le-Saunier, Dole.

Son périmètre d'activité intègre le pilotage des activités mutualisées:

- gestion de l'AVPF en tant que Caf pivot pour les 8 départements de la région Bourgogne Franche-Comté,
- jumelage durable avec la Caf du Haut-Rhin à hauteur de 3 ETP de production,
- rappels de niveau 2 pour les 4 départements de la Franche-Comté.

Il/elle assurera la coordination des 3 accueils communs avec la CPAM du Jura.

Avantages divers : possibilité de télétravail sous la forme d'un forfait jours, étude du statut de cadre dirigeant selon profil, participation à la cotisation mutuelle, carte restaurant, chèque vacances, etc.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Le poste requiert une solide expérience managériale, des compétences stratégiques, entrepreneuriales et une forte appétence à la conduite de projets et à l'accompagnement du changement. La personne retenue devra disposer de qualités relationnelles favorisant son intégration au sein du collectif de direction et lui permettant de fédérer ses équipes autour des projets de l'entreprise.

Une expérience relative dans les domaines d'activités cités serait un plus ; le poste pouvant malgré tout constituer un riche première expérience d'agent de direction.

**Votre formation**:
**Contact**: