Alternance - Méthodiste Logistique - Bac+5 (38 - Grenoble) (H/F)

**Emplacement(s)**:
GRENOBLE (GRENOBLE (ISERE)), France

**Catégories**:
Logistics

**ID demande**:
86075

Description de poste

L’alternance chez Schneider Electric est un vrai tremplin pour votre carrière

Nous vous proposons des missions stimulantes, un tutorat de qualité, un encadrement personnalisé tout au long de votre alternance aux côtés d'experts et de collaborateurs passionnés et de multiples avantages.

**Postulez maintenant et préparez-vous à vivre une expérience enrichissante et stimulante **

**Environnement**:
Notre Equipe : Service Order Management Logistic Territory France (réparti entre Grenoble et Evreux)

Vous intégrerez un groupe international de 135 000 collaborateurs et une équipe de 40 personnes.

**Quelles seront ses missions ?**:
Missions de l’Alternant Méthodiste Order Management:

- Participer au déploiement des projets de transformation, au suivi et à l’amélioration des processus / outils de traitement des commandes.
- Collecter les informations provenant des utilisateurs, étudier et analyser les données, évaluer les risques.
- Partager avec les équipes Master Data et Schneider Digital afin d’évaluer les solutions possibles et leur faisabilité.
- Participer aux réunions de projet afin de vérifier que les contraintes liées à la gestion des commandes soient respectées. Proposer des solutions.
- Créer le lien avec Schneider Digital pour vérifier que les nouvelles fonctionnalités soient réalisées et performantes.
- Effectuer les paramétrages nécessaires dans le système d’information
- Créer et mettre à jour la documentation et les supports de formation

**Horaires**: journalier

**Localisation**: Grenoble - Technopole

NB : Les contraintes à postes (port d’EPI, port de charges lourdes, positionnement à poste, environnement de travail) : une fiche d’identification des contraintes à postes pourra vous être demandée en complément au besoin

**Télétravail**: oui non

**Déplacement**?** oui non indiquer si des déplacements sont prévus de façon régulière ou occasionnelle. La notion de déplacements est encadrée juridiquement et administrativement. Nous nous devons d’être vigilant sur ce point (cf déplacement du stagiaire )

**Profil recherché**:
**Diplôme visé** : Bac +5 - Master 2

**Spécialité** : Supply Chain - Logistique et commercial internationnal

**Pré-requis**:

- ** Formation**initiale requise : Vous êtes issu.e d’un parcours en génie industriel, logistique. Et avez d’ores et déjà une expérience professionnelle dans le domaine
- ** Compétences** spécifiques nécessaires: capacité à communiquer, travailler en groupe/en mode projet, capacité à créer/innover, capacité à résoudre des conflits/problèmes, esprit d’équipe, avoir un bon relationnel, orientation client, détermination, orientation qualité, engagement, écoute, empathie,
- ** Langues**: Bonne maitrise de l’anglais
- ** Logiciels**: SAP

**Durée de l’Alternance**: Un an

**Date de démarrage souhaitée**: Septembre 2025

**En intégrant Schneider Electric en tant qu'Alternant, en plus d’une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous bénéficierez**:

- ** D’un package salarial attractif et compétitif**: salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l’examen
- ** D’une participation aux frais de transport en commun** à hauteur de 75%
- ** D’une aide à la mobilité**:**en fonction de votre situation d’éloignement, nous vous proposons une **participation aux frais de transport** (train/avion/voiture/bus) **ou frais kilométriques** **ou une aide « double résidence »**:

- ** D’autres avantages**:

- un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise,
- un accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus,
- 5 jours de congés « préparation aux examens » rémunérés pour tous,
- des activités culturelles et sportives,
- des dispositifs d’aides sociales si besoin pendant votre contrat

**Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ?**
Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.
IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.
Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pen