Auditeur Conseil

Référence de l’offre
23020640

Type de contrat
CDI

Niveau d'expérience
Expérimentés

Société du groupeAXA France

Famille métierJuridique, audit et conformité

Localisation
NANTERRE, Hauts-de-Seine

**Votre rôle et vos missions**:
La Direction de l’Audit Interne, Interne a pour vocation principale de fournir au management exécutif une évaluation indépendante des dispositifs de contrôle mis en place pour maîtriser les risques inhérents aux activités de l'entreprise. L’Audit accompagne ainsi l’entreprise sur 2 volets:

- La sécurisation de ses activités à tous les niveaux : technique, humain, règlementaire ;
- Sa transformation dans le but d’atteindre ses enjeux stratégiques et de simplification (digitalisation et optimisation des process via notamment l’Intelligence Artificiel, acteur de la transition écologique, orientation client

Chaque mission d’audit est menée par une équipe pluridisciplinaire d’auditeurs qui mettent leurs compétences en commun et qui partagent leurs conclusions avec le top management.

Les thématiques variées des missions réalisées par la Direction de l’Audit permettent d’acquérir une vision large des activités et des métiers d’AXA France.
- Au sein de la Direction de l’Audit Interne d’AXA France, votre mission principale sera de contribuer à la réalisation des missions d'audit:
- participer à l’élaboration d’un premier diagnostic du périmètre audité ;
- contribuer à la construction d’un plan détaillé de travaux étayé par une approche par les risques,
- évaluer la maîtrise des risques via l'analyse des processus métiers et des dispositifs de contrôle interne en place : interviews, réalisation et exploitation des tests, validation des résultats, rédaction de fiches d’analyse,
- faire des restitutions orales et écrites qui soient synthétiques, argumentées et percutantes en ayant un dialogue régulier et transparent avec le responsable de mission et l’ensemble de l'équipe affectée à la mission,
- proposer des recommandations qui permettent de manière pertinente de corriger les dysfonctionnements identifiés et d'améliorer l'efficacité des dispositifs de contrôle interne,
- susciter l’adhésion des équipes auditées à ces recommandations.

2. Vous assurerez un suivi des recommandations régulier, pro actif et efficace:

- réaliser régulièrement un suivi des recommandations qui vous sont affectées
- relancer les audités responsables afin d'obtenir dans les délais convenus les livrables
- anticiper les blocages dans la réalisation des plans d’action
- se prononcer rapidement sur les livrables fournis,
- remonter de manière anticipée les difficultés et proposer les clôtures de manière argumentée au responsable de mission

**Votre profil**:
De profil BAC+5 (école de commerce, d'ingénieur, d’actuaire,), vous avez une très bonne connaissance des risques et de la règlementation inhérents à l'activité assurantielle ou des systèmes d’informations qui la supportent.

Autonome, vous savez travailler sous contrainte de délai tout en respectant les objectifs formulés

Rigoureux et méthodique, vous êtes reconnu pour vos qualités d’analyses.

Vous avez développé un solide esprit de synthèse tant à l'écrit qu'à l'oral.

Votre capacité d'écoute et aisance relationnelle avec vos interlocuteurs quel que soit leurs niveaux sont de véritables atouts.

Votre adaptabilité, votre curiosité et votre esprit d'équipe vous permettront de réussir à ce poste.
La connaissance des métiers de l’assurance (IARD ou Vie) serait un grand plus.

Vous maîtrisez l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit.

Ce poste est basé à Nanterre et prévoit quelques déplacements en France ou à l'étranger.

**Votre environnement de travail**:

- AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde.
- Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.
- Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.

Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre
- ** soin de nos collaborateurs**. C’est pour cette raison que nous menons une
- **politique RH engagée** qui favorise la
- ** **diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.

**Pourquoi nous rejoindre ?**:

- Une entreprise très attachée à la **qualité de vie au travail** de ses salariés et qui offre de nombreux **avantages** collaborateurs (participation, intéressement, télétravail / travail **hybride**, offres liées à la santé, à la vie quotidienne, à la qualité de vie au travail, etc.).
- Un leader mondial présent à **l'international**, offrant un large panel de **métiers** et d