Formateur-trice Referent-e Bachelor Chargé-e

**Le Pôle Formation UIMM Bretagne vous propose une formidable aventure dans le monde de l’Industrie.**

Vous êtes passionné-e par votre métier, aimez communiquer et transmettre ?

Vous souhaitez relever un nouveau défi tout en gagnant en stabilité ?

Alors vous êtes peut-être notre_ futur-e formateur-trice référent
- Bachelor Chargé-e d'affaires BTP en apprentissage ?_

**Qui sommes-nous ?** Un organisme de formation professionnel du réseau UIMM (Union des Industries et des Métiers de la Métallurgie) Bretagne et un acteur incontournable de la formation technique industrielle bretonne.

Notre vocation est de proposer à tous les publics une offre de formation adaptée, répondant au mieux aux besoins en compétences présents et futurs des entreprises industrielles.
- Nos valeurs :_
- Passion de transmettre Engagement
- Esprit de service Innovation
- Nos missions :_
- Accompagner les entreprises dans l’évaluation, l’acquisition, l’adaptation et l’évolution des compétences
- Anticiper l’évolution des métiers pour mieux adapter nos formations aux nouveaux défis
- Promouvoir les qualifications professionnelles auprès des salariés
- Favoriser l’accès des demandeurs d’emploi et des jeunes aux nombreux métiers de l’industrie
- Contribuer à informer et Former sur les métiers de l’industrie et à orienter vers ces métiers.
- Votre futur cadre professionnel_

Un cadre de travail moderne et agréable, avec des équipements récents sur 35000m2 de bâtiments répartis sur nos 7 sites

Des locaux aux normes ERP, et accessibles aux PMR ainsi que l’aménagement de votre poste pour s’adapter aux diverses situations de handicap

Des centres de formation desservis par les grands axes routiers de la région bretonne, facilement accessibles.

Un engagement pour favoriser la mobilité durable avec notre forfait « zéro carbone », notre service de covoiturage, et notre prise en charge de votre abonnement au transport collectif.

Des horaires de journée, une charte de télétravail, un engagement à la déconnexion, un accord QVT et des congés évènements familiaux, pour vous permettre de mieux concilier votre vie privée et professionnelle.

Un accord de RTT et des fermetures pour les ponts, les vacances estivales et de fin d’année.

Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) proposant des garanties supérieures prise en charge à 80%

L’attribution de Titres Restaurants et d’avantages sociaux (Chèque Cadeaux, Chèque Vacances )

La possibilité de vous former aux nouvelles technologies, de développer vos compétences professionnelles.

Pour tous nos futurs formateurs, un accompagnement par notre service pédagogique interne pour votre 1ère année d’intégration avec l’obtention d’une certification de qualification professionnelle reconnue par la branche

Un engagement commun pour favoriser l’inclusion, l’égalité professionnelle, le développement personnel et professionnel de chacun et accentuer notre responsabilité sociale, sociétale et environnement dans l’Industrie de Demain.

**Les missions qui vous seront confiées**:
Dispenser des séances de formation auprès de notre public Bachelor Chargé-e d'affaires BTP en apprentissage afin qu’il acquièrt les compétences propres à leur futur métier en transmettant nos savoirs, savoir-faire et savoir-être.

Préparer la mise en œuvre des actions de formation (supports pédagogiques, méthodes pédagogiques)

Animer les actions de formation (animation, évaluation )

Suivre les actions de formation (accompagnement des apprenants notamment dans la rédaction de leurs livrables, visite entreprise et suivi des projets en entreprise, participation aux conseils de section )

Activités complémentaires : jury d’examen, préparation éventuelle de sujet d’examen et correction, implication dans les projets de l’équipe pédagogique,

**Compétences Techniques**:

- Connaissances sur la gestion de projets de travaux dans le secteur du BTP de l’avant-projet à la réception de chantier.
- Chiffrage et réponse à appel d’offre, études techniques BTP, analyse du marché.
- Préparation de chantier (dossier d’exécution, organisation, planning, consultation fournisseurs), gestion et suivi de projet de construction (conduite de travaux), coordination SPS (sécurité, environnement, réglementations), suivi technique et financier du projet.
- Relation commerciale : Relation client, gestion fichier clients, prospection, négociation.
- Management : Management d’équipe chantier et collaborateurs, sous-traitants, fournisseurs, accompagnement au changement, évolutions numériques dans le bâtiment.

**Compétences pédagogiques** ou motivation par la pédagogie et l’accompagnement d’apprentis:

- En collaboration avec le service pédagogique, assurer la coordination technique et pédagogique de la formation, organiser et participer aux évaluations.

**Savoir-être**:

- Facilités rel