Coordinateur Développement RH

La Société Européenne de Cardiologie recherche un **Coordinateur développement RH F/H.**

Le poste proposé est un contrat à durée indéterminé (CDI) à temps plein basé à La Société Européenne de Cardiologie située au cœur de la technopole de Sophia-Antipolis, au sein de l’équipe Développement RH qui fait partie de la Direction des ressources humaines.

Rejoignez notre département Développement RH et devenez un acteur clé du développement des collaborateurs
Votre rôle sera de mettre en œuvre notre politique de gestion des carrières et de formation professionnelle, tout en contribuant à la qualité de vie au travail, au recrutement et aux projets RH stratégiques.

**Vos responsabilités principales**

**Formation et Carrières**
- Piloter les campagnes d’entretiens annuels et professionnels
- Élaborer et mettre en œuvre le plan de développement des compétences
- Gérer les déclarations sociales, assurer la veille réglementaire et dialoguer avec les acteurs externes (France & Belgique)

**Santé et Conditions de travail**
- Être le référent handicap, organiser les actions de sensibilisation
- Collaborer avec les services de santé au travail et les institutions de prévoyance
- Suivre les obligations sociales (DUERP, DOETH, rapport annuel) et préparer les dossiers CSE

**Recrutement**
- Gérer les recrutements d’alternants et stagiaires (besoins, conventions, intégration)
- Appuyer le responsable développement RH dans les recrutements (CDI, CDD, intérim) et le suivi des intégrations

**Projets RH stratégiques**
- Participer activement au déploiement de projets transverses (SIRH, développement des compétences, PDEC )
- Être un relais de proximité auprès des managers et de la direction

**Profil recherché**
- Bac +3/5 en RH ou équivalent
- Expérience confirmée (3 à 5 ans) en formation, développement RH ou gestion de carrière
- Maîtrise des outils RH (SIRH, Excel, PowerPoint), capacité d’analyse et rigueur
- Français et anglais courants (langues de travail)

**Situation géographique**:

- Sophia-Antipolis, Alpes Maritimes, Sud de la France

**Conditions**:
Statut non cadre

Salaire fixe + 13ème mois et prime vacances (1%)

Horaires de travail : 37h30 par semaine avec plages variables (matin entre 8h et 9h30, et le soir 16h30 et 19h) + 16 RTT / an

Tickets restaurant

Compte-Epargne-Temps

Epargne salariale : PERCO

Possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours par semaine + allocation forfaitaire journalière

Avantages CSE
- Une lettre de motivation
- Un CV
- Vos prétentions de salaire
- Votre disponibilité (préavis, vacances éventuelles)

**Qui sommes-nous ?**

La **Société Européenne de Cardiologie (ESC)** est une organisation à but non lucratif de premier plan, représentant plus de 100 000 professionnels de la cardiologie à travers le monde. Sa mission est de **réduire le fardeau des maladies cardiovasculaires**. L’ESC propose des formations innovantes, soutient la recherche de pointe et définit les standards de la pratique clinique grâce à un large réseau d’associations sous-spécialisées, de groupes de travail et de conseils.

Dans le cadre de sa politique de diversité, **l’ESC est un employeur garantissant l’égalité des chances**.

L’ESC est signataire de la **Charte Activateur de Progrès**, qui promeut la conviction que le handicap est un levier puissant d’innovation pour un modèle plus inclusif et équitable face aux enjeux de l’égalité des chances.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- 13ème Mois
- Primes

Lieu du poste : En présentiel