Animateur Jeunesse-contrat D'apprentissage Bpjeps

**Contexte de l'offre**:
Berceau de l’aéronautique militaire et mondiale, Vélizy-Villacoublay est une commune située dans le département des Yvelines dont la population est de 22 247 habitants.
Elle se caractérise par une concentration exceptionnelle d'entreprises de haute technologie. Equilibrant sièges de grands groupes nationaux et internationaux et commerces de proximité, Vélizy-Villacoublay accueille chaque jour 43000 salariés du secteur privé et 570 agents territoriaux permanents.
La ville s’attache à
- Développer la mobilité et l’économie par le biais notamment de l’accès à différents modes de circulation douce et de la dynamisation du commerce local.
- Rénover les quartiers, en les rendant plus attractifs, en créant de nouvelles infrastructures et en végétalisant les espaces.
- Donner accès à un service public de qualité, répondant aux attentes des véliziens tout en favorisant l’accès aux démarches administratives en ligne.
- Favoriser la qualité de vie et le bien-être des familles en proposant des accueils adaptés à leurs besoins : 9 structures d’accueil collectif de la Petite Enfance et 1 crèche familiale, 8 écoles maternelles et élémentaires, 1 espace jeunesse, 2 espaces culturels, 9 structures sportives, 1 espace multimédia et un espace sénior.
- Améliorer le cadre de vie des véliziens tout en préservant l’environnement : augmentation des espaces verts, des pistes cyclables, protection de la biodiversité, accès aux énergies renouvelables
- Faire de Vélizy, une ville innovante, intelligente et sécuritaire.

Elle dispose d’un budget de 98 millions d’euros pour mener à bien toutes ces actions.

La Direction des Ressources Humaines accompagne les 570 collaborateurs de la collectivité dans leur parcours professionnel en développant leurs compétences, en favorisant leur évolution professionnelle et leur mobilité, tout en préservant leur qualité de vie au travail, leur équilibre entre vie professionnelle et vie privée et leur maintien dans l’emploi. Elle met en œuvre une politique salariale attractive, récompensant l’engagement professionnel.

**Description de l'offre**:
**Votre contexte**

La direction de la jeunesse remplit un rôle d’information, de soutien et d’accompagnement de la jeunesse. Cette action se traduit par l’offre des loisirs proposée dans les centres d’animation, l’aide aux initiatives et aux projets, le soutien de la vie associative et la promotion de l’éducation populaire par le biais des conseils de la jeunesse. La Direction de la Jeunesse recherche un animateur sous contrat d’apprentissage préparant un BPJEPS LTP ou un CPJEPS

**Description de vos missions**

Sous la responsabilité directe de la Directrice adjointe de la jeunesse, vous serez chargé(e) de:

- **Impulser des projets à destination des jeunes de 11/17 ans **:Vous concevez et organisez les projets d’activités de loisirs pour le jeune public. Vous participez à l’élaboration d’une programmation d’activités pour les jeunes inscrits. Vous préparez et encadrez les sorties des vacances scolaires et des mercredis. Vous accueillez les jeunes et leur famille en veillant à assurer la bonne transmission d’informations.
- **Contribuer à l’évaluation des projets d’activités **:Vous procédez à l’évaluation des actions conduites de manière quantitative et qualitative. Vous recensez les besoins exprimés par les jeunes et leurs parents. En lien avec ces derniers, vous proposez des aménagements.
- **Participer aux manifestations musicales et culturelles** **du service jeunesse** : Vous participez à l’organisation de manifestations musicales et culturelles sur la ville et vous mettez en place des actions intergénérationnelles.

**Emploi**

Apprenti

**Contrat**

Contrat d’apprentissage

**Conditions d’exercice**
- **Temps de travail et horaires** **:Temps de travail annualisé**.**:

- **Droits à congés** : 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement
- **Rémunération**: Rémunération réglementaire + 13ème mois
- **Action sociale**: adhésion au CNAS, accès au COS, participation employeur contrat groupe mutuelle (50% du tarif dans la limite de 50€ par mois) et prévoyance (12€ par mois), versement de prestations d’action sociale, accès au restaurant municipal.
- **Transport**: remboursement à 50 % des coupons d’abonnement de transports en commun pour le trajet domicile-travail ou versement du forfait mobilités durables (indemnité forfaitaire de 200€ dans le cadre d’un déplacement en vélo domicile-travail de 100 jours par an).

Vous préparez un BPJEPS Loisirs tout public ou un CPJEPS en alternance et vous possédez des notions du fonctionnement des collectivités locales, d’un service jeunesse, du public cible et du cadre juridique et réglementaire du secteur de l’animation et de la jeunesse.

A l’aise avec les écrits et l’utilisation des outils informatiques, v