Gestionnaire de Paie

**Le cabinet SARTRE, Société d’expertise comptable à Montpellier, recherche un(e) Gestionnaire de paie pour son bureau de Lavérune.**

**Finalité du poste**:
Avec le soutien de la Responsable du Pole RH, vous aurez en charge un portefeuille de dossiers clients multi-conventions, que vous devrez gérer avec autonomie, rigueur, et sens du conseil.

**Contexte**

Le Cabinet Sartre accompagne depuis 1983 des TPE/PME, professions libérales et Startup de la région de Montpellier, sur deux sites (Lavérune et Vendargues).

Organisé autour de pôles de compétences spécialisés, le Cabinet Sartre propose à ses clients une offre d’expertise comptable, un cabinet d'Avocat, des services RH ou encore des prestations de Full Service, de courtage en assurance et d’acquisition-cession d’entreprise.

Notre groupe est membre du réseau national CABEX et de l’association internationale Morison Global.

**Responsabilités**:

- Etablissement des bulletins de paie, et des déclarations sociales
- Gestion de l’entrée de salariés (DPAE, contrats de travail, aide à l’embauche,)
- Gestion de l’exécution du contrat de travail (avenant, arrêt de travail, conseil courant en droit social)
- Gestion de la sortie de salariés (STC, rupture de contrat de travail,)
- Contacts fréquents avec les clients, dans un rôle de suivi et de conseil.

**Compétences à présenter**:

- Maitriser les règles du droit social, du droit du travail et de la sécurité sociale.
- Être à l’aise avec l’outil informatique,
- Être organisé, savoir prioriser et avoir l’esprit d’initiative,
- Avoir l’esprit d’équipe,
- S’adapter rapidement aux méthodes de travail propres au Pôle RH
- Participer à la qualité de services du cabinet.

**Formation, contrat et rémunération**:
Une expérience réussie en tant que gestionnaire de paie en cabinet d'expertise comptable et dans environnement multi-conventions

L’obtention du titre professionnel gestion de la paie / licence RH serait apprécié

Le poste est prévu à temps plein (35h / semaine), en CDI (avec période d’essai).

Rémunération 2000 € à 2500 € brut selon la formation et l’expérience.

Mutuelle de qualité 100% employeur

Tickets restaurants

Cadre de travail agréable, management à l’écoute et équipe dynamique.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 24 000,00€ à 30 000,00€ par an

Avantages:

- Travail à domicile occasionnel

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Prime annuelle

Expérience:

- Paie: 3 ans (Requis)

Lieu du poste : En présentiel