Animateur Amélioration Continue

**Schmidt Groupe,** leader de l’aménagement sur-mesure de l’habitat, Schmidt Groupe fabrique, conçoit et distribue sous les marques Schmidt, Cuisinella et ID Pro, des espaces de vie et de travail inspirants et durables selon un modèle vertueux. Reconnu pour ses valeurs humanistes, sa quête de qualité et d’excellence, Schmidt Groupe, certifié B Corp, s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue, tant sur le plan industriel et économique que social, sociétal et environnemental.

Implantée en Alsace, l’entreprise emploie 1 900 collaborateurs répartis entre son siège, ses 4 sites de production et ses filiales européennes. Elle s’appuie sur un réseau de distributeurs exclusifs de plus de 900 magasins dans 22 pays. Schmidt Groupe, c’est avant tout une énergie humaine qui ne cesse de grandir.
- Qu'est-ce qui vous caractérise ?_
- La passion
- L’agilité et la curiosité
- La confiance et la coopération
- La capacité de remise en question
- Le respect des autres et de son environnement
- Qu’est-ce qui nous caractérise ?_
- Groupe familial alsacien
- Leader français du home design
- Engagé pour un impact positif
- Savoir-faire, qualité et capacité d‘innovation reconnus
- Un réseau de concessionnaires puissant et international
- 4 sites de production (Lièpvre, Sélestat, Bergheim, Türkismühle)
- 3 filiales en Europe : Allemagne, Espagne, Angleterre

**Votre diversité fait notre richesse. Schmidt Groupe s’engage en faveur de tous les talents.**

**Description du poste**:
**Enjeux**:
Au sein de l’équipe Excellence Opérationnelle et rattaché(e) au responsable Excellence Opérationnelle l'Animateur(rice) Amélioration Continue est chargé(e) de l’animation et du déploiement des méthodes, outils et culture du progrès permanent sur les différents sites de production et de l’entreprise. En relation étroite avec les équipes, il(elle) accompagne les ateliers et services pour qu’ils optimisent le rendement des équipements et en maximiser l'efficacité. Le(la) titulaire mesure la contribution des outils et les fait évoluer afin d’optimiser leur impact et d’améliorer la performance du système de production de Schmidt Groupe.

**Missions**:

- Contribuer au déploiement des outils et méthodologie de l’amélioration continue et du progrès permanent (Chantiers de progrès, TPM, 5S,), faciliter leur mise en œuvre, identifier les éventuels écarts et proposer des solutions correctives.
- Mesurer, identifier et accompagner les ateliers et services de l’entreprise dans la maitrise de leurs fondamentaux et basiques. Être support dans l’animation et le suivi des plans d’actions. Intégrer les nouveaux équipements industriels ou services dans le système, et accompagner le déploiement de la méthode.
- Mener ou participer aux groupes de progrès et aux chantiers MRPGs / TPM / Lean,
- En collaboration avec les responsables d’ateliers, responsables de service, responsables maintenance et responsables de site, participer à l’animation de la culture du progrès permanent sur les différents sites et accompagner le changement
- Mettre en place des outils de reporting, les animer et diffuser afin de faciliter la prise de décisions. Garantir la justesse des données et mesures.
- Communiquer les avancées et les réussites des actions
- S’informer, étudier, proposer et tester les nouvelles technologies, organisation ou méthodes visant à optimiser la performance.

**Profil recherché**:
**Ce que nous attentons**:
Vous êtes un relai terrain indispensable et êtes identifié(e) comme un(e) interlocuteur(rice) privilégié(e) auprès des différentes parties prenantes (Production / Maintenance / Excellence Opérationnelle / Direction des Systèmes d’Information /).

Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+5 Ingénieur et avez idéalement une première expérience réussie sur une fonction similaire. Ou vous avez une formation Bac+2/3 et une expérience développée sur une fonction similaire.

La connaissance des différents outils d’amélioration continue et de gestion de projet sont un prérequis.

La maitrise de l’allemand est un atout différenciant, celle de l’anglais est indispensable. Vous avez une véritable appétence pour le terrain et aimez le travail en proximité et concertation permanente avec les équipes de l’usine.

La résolution de problème, l’esprit de synthèse, l’adaptabilité, la proactivité et la curiosité sont des savoir-être essentiels pour ce poste.

**Ce que nous proposons**:
Nos avantages : 13ème mois, intéressement et participation, mutuelle et prévoyance, indemnités kilométriques, restaurant d'entreprise, CSE, chèques vacances, parcours d'intégration personnalisé, crèche, salle de sport, télétravail (8j / mois)

Rémunération : Entre 40K-50 K Brut (Package annuel)