Adjoint Approvisionnement Et Data Stock Véhicules Neufs Mercedes Benz

**Description du poste**:
**Intitulé du poste**: Adjoint approvisionnement et data stock véhicules neufs Mercedes Benz H/F
**Contrat**: CDI
**Description de l'entreprise**:
MERCEDES-BENZ (Cars, Vans & Trucks) - Groupe Autosphere assure la distribution et la réparation d'automobiles et de véhicules industriels dans ses concessions implantées dans l'Ile de France, le Poitou-Charentes et la Picardie.

**Description de la mission**:
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons notre futur(e) **Adjoint(e) Approvisionnement & Data Stock Véhicules Neufs** sur notre concession Mercedes-benz de Melun Vert Saint Denis.

Vous êtes passionné(e) par l’univers automobile, avez un goût prononcé pour l’analyse des données et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant ?

Ce poste est fait pour vous

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Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction Générale Adjointe et aux Directeurs de Pôles, vous serez l’appui opérationnel du Responsable Commerce Marque.

Véritable interface entre les équipes sur sites, le siège et le constructeur, vous jouerez un rôle clé dans la gestion stratégique des stocks et des approvisionnements de véhicules neufs.

Vos missions principales seront:

- Suivre, bâtir et analyser les indicateurs de performance liés à la vente de véhicules neufs et d’occasion
- Concevoir et déployer des outils de pilotage innovants à destination des équipes.
- Assurer une gestion optimale des approvisionnements : qualité, quantité, délai.
- Coordonner les plans d’action commerciaux avec les responsables terrain.
- Être le relais des animations constructeurs (VN et VO).
- Identifier les anomalies, proposer des solutions correctives et en assurer le suivi.
- Superviser les flux inter-sites, du lancement de l'opération commerciale à la gestion logistique.
- Former les équipes terrain aux bonnes pratiques (vente, administratif, outils digitaux).
- Contribuer activement à la montée en puissance d’Automanager, notre outil CRM/ERP.

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**Profil**:
Vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum en data management, idéalement dans un environnement commercial ou logistique.

Vous maîtrisez les outils de reporting, d’analyse de données et savez les transformer en leviers d’action.

Autonome, rigoureux(se) et orienté(e) résultats, vous avez un excellent sens commercial.

Vos qualités relationnelles vous permettent de créer des liens solides avec les équipes et de les embarquer dans le changement.

**Pourquoi nous rejoindre ?**

Un environnement stimulant : Marque premium, culture du résultat.
De vraies perspectives d’évolution : mobilité interne, accompagnement personnalisé, formations sur-mesure.
Un poste à fort impact : visible, stratégique et au cœur des interactions entre siège, terrain et constructeur.
- Prêt à relever le défi ? _

Prenez part à l’aventure Mercedes-Benz au sein du Groupe Autosphere et contribuez activement à notre dynamique de transformation.

**Rémunération brute, base temps plein**: 35 - 40 K€
**Niveau d'expérience min. requis**: 2-5 ans
**Niveau d'études min. requis**: DEUG, BTS, DUT, DEUST
**Informations générales**:
**Entité de rattachement**: Pourquoi nous rejoindre ?

Avec plus de 7000 collaborateurs répartis sur 250 concessions auto/moto en France, Groupe Autosphere agit sur une grande partie du territoire. Dans un secteur en pleine transformation, il anticipe et ose bousculer les codes pour accompagner ses clients tout au long de leur parcours automobile.

A vos côtés, pour évoluer

A l'image de ce que nous proposons à nos clients, le Groupe s'engage à vos côtés et vous accompagne pour conduire ces changements. Groupe Autosphere met à votre disposition des outils uniques, spécifiques et toujours adaptés pour assurer un service efficace et de qualité. Et il contribue, au quotidien, au développement de vos compétences tout en vous offrant de nombreuses opportunités de carrière. (500 mobilités internes en 2024 en témoignent.)

Rejoignez une entreprise qui valorise l'exigence, la qualité, la proximité et la performance.
Engagé en faveur de la mixité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion, notre Groupe ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
**Référence**: 2025-9901