Agent D'accueil de Nuit

Critères de l'offre
Présentation de la Croix-Rouge
A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, missions Internationales».
Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes.
En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.
La filière Lutte contre les Exclusions des Hauts-de-Seine gère les équipes mobiles, des structures d'hébergements, un accueil de jours, un CHS et des services médico-sociaux.
Le Centre d'hébergement d'urgence géré par la Croix Rouge Française des Hauts-de-Seine accueille 43 femmes isolées, hommes isolés et familles. Il est situé à Issy-Les-Moulineaux. Le centre assure les missions d'accueil, d'hébergement et d'accompagnement social.
**La Croix-Rouge française recherche**:
Deux Agents d'accueil de nuit (H/F/X)
En CDD à temps plein
**Lieu de travail**: Issy-Les-Moulineaux
Poste
Sous la responsabilité d'un cadre de direction, vous participerez aux activités principales du centre et assurerez la mission d'agent d'accueil de nuit
**Vos missions**:
Vérifier la présence de chaque hébergé
**Assurer un rôle éducatif**: être à l'écoute, gérer les conflits, faire respecter les règles de vie au sein du centre la nuit
Veiller à la sécurité des hébergés en faisant des rondes régulières ; connaître le protocole à suivre en cas de besoin d'évacuation
Transmettre les informations liées aux événements survenus pendant la nuit
Participer aux réunions de service
**Date de début**: 30/11/2024
Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français.
Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et oral permettant la transmission des informations essentielles.
**Prérequis**:
Être formé dans le domaine de la sécurité, gestes de premiers secours (SSIAP, PSC1 )
Expérience dans le même type de poste souhaité
Bonne maîtrise du français (lu, écrit, parlé)
Savoir utiliser les outils informatisés
Accueillir tous types de publics avec amabilité, s'adapter aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français
Conserver neutralité et objectivité face aux situations
Gérer les situations de stress et réguler les tensions
Réagir avec pertinence aux situations d'urgence
Savoir communiquer, notamment par écrit
**Expérience souhaitée**: Indifférent
Rejoignez-nous
Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables
Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs.
Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)
REJOIGNEZ-NOUS
La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle et personnelle.
Rémunération selon la convention collective de la CRF.
La CRF a signée des accords intergénérationnels, d'égalité professionnel pour notamment favoriser l'articulation entre la vie professionnelle et personnelle et faire bénéficier à ses salariés de divers avantages:

- Prime de fin d'année, reprise d'ancienneté possible, garantie d'évolution de la rémunération, prime de cooptation, CET.
- Mutuelle et titre de transport pris en charge à 50% par l'employeur, prévoyance, tickets restaurant, congés supplémentaires pour évènements familiaux...
- Accès à de nombreux dispositifs de formation et possibilité de mobilité.
- Accompagnement par les équipes dédiées (services social du personnel, formation, RH) sur les thématiques du travail, logement, famille, santé, budget, retraite progressive.

Date de prise de poste souhaitée
Postes à pourvoir à compter du 1er décembre 2024
Informations pratiques liées au poste
Services en semaine et le week-end