Testeur QA Automaticien

**Découvrez la Vie Apsidienne et vous aussi, devenez Apsidien**

**Apside fait maintenant partie de CGI**

On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi **Apside est l’ESN qu’il vous faut,** mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes

**Découvrez votre future mission //**

**Contexte**

- **Clients**: Secteurs assurances, e-commerce, banques, télécoms

Votre rôle sera donc de:

- Rédiger des campagnes tests pour chaque livraison de version

- Rechercher et importer les jeux de données correspondant aux tests à réaliser

- Exécuter les campagnes de tests notamment sur les interfaces de gestions, flux inter-applicatifs, WebService ou d’API

- Identifier et suivre les anomalies de qualification et de recette

- Assister les équipes techniques dans l’analyse des anomalies

**Localisation**

- Bordeaux, Bordeaux métropole

**Vous futur Apsidien, qui êtes-vous ?**

De formation ingénieur (Bac+4/5), vous avez déjà une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire. Possédant une bonne culture technique, vous maîtrisez les éléments suivants:

- Vous avez une bonne vision/connaissance sur l'intégration continue

- Les tests manuels et le développement de scripts ne vous font pas peur

- Vous avez déjà eu première expérience en automatisation : Robot Framework, Cypress

- Vous maitrisez l'environnement technique suivant : Squash, Jira, Confluence, Gamerra, ZOS

- Vous avez déjà travaillé en méthode agile

Mais les compétences techniques ne faisant pas tout, nous recherchons également quelqu’un d’autonome, rigoureux, curieux, ayant une bonne capacité de prise d’initiative.

**Le package salarial que nous vous proposons**

- **Contrat**: CDI

- **Rémunération**: Selon profil

- **Avantages groupe**: carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, RTT, accord télétravail, prime de cooptation

- **Avantages agence**: Soirées trimestrielles, afterworks, petits déjeuners, séances de réflexologie ou massage, actions RSE & sportives

- **Formation**: certifications techniques, cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning (_Academy by Apside_) ou via nos organismes partenaires.

**Apside a suscité votre curiosité ?**

Dans un environnement marqué par une accélération des évolutions technologiques, de transformations des usages et de disruptions majeures, Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (**Data / IA, Cloud, Cyber**) et une expérience sectorielle (**Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public**). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du **Handicap** (Apsid’EA), du **Digital Learning**, et du **Conseil**.

**Et votre place dans tout ça ?**

Notre volonté **est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière.**

Rejoindre Apside, c'est concevoir et réaliser votre projet personnel et professionnel. Apside vous offre l'opportunité de mener votre carrière au sein de nos 28 agences, en France comme à l'international. Que vous souhaitiez travailler à Paris ou à Montréal, nous vous accompagnons dans vos souhaits de mobilité, de la phase de réflexion jusqu’à l’intégration en agence.

Engagée pour **un monde plus inclusif et plus responsable**, Apside place l'humain au cœur de son activité. Nous garantissons un environnement épanouissant, respectueux de toutes les diversités : handicap, genre, orientation, origine, religion, âge ou profil neurologique.
Rejoindre Apside, c'est valoriser vos forces et singularités au service de projets ambitieux. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de l’Entreprise Engagée.

**Rejoignez l’aventure Apsidienne et découvrez notre vision d’une ESN singulière et résiliente**

**Notre process de recrutement**:
**Echange téléphonique**| Préqualification et définition de vos attentes

**Entretien RH** | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs

**Entretien Tech** | Partage d’expériences, questions opérationnelles et techniques

** Notre proposition** | Echange avec votre futur manager, présentation de la proposition de collaboration : des missions, du salaire et des avantages.