Responsable Developpement Parfum/senior Fragrance

**Notre entreprise**:
Maison d'excellence depuis 1779, JEAN NIEL incarne le savoir-faire séculaire des parfumeurs.

La société a cultivé cette richesse pour mettre à la disposition de ses clients une offre sans fin de compositions parfumées, de matières premières sélectives ainsi que d’arômes alimentaires. JEAN NIEL, l'artisan premium, accompagne les défis et les aspirations de ses partenaires pour réinventer un service sur mesure et des relations commerciales personnalisées.

Tourné vers l'avenir, JEAN NIEL stimule la créativité et propose des solutions innovantes basées sur la maîtrise et l'audace. JEAN NIEL s'engage à développer des arômes et parfums d'excellence et à personnaliser ses services pour assurer la satisfaction et la confiance d'une clientèle internationale dans ces domaines aux normes de qualité les plus élevées.

**Date de début d’accueil** : Dès que possible

**Durée**: CDI

**Niveau Minimum** : Formation ISIPCA / ESP ou équivalent, Bac +5

**Expérience **: 10 ans d’expérience minimum sur ce poste - expérience internationale privilégiée

**Rémunération**: Selon profil

**Vos futures missions**:
Au sein de l’équipe R&D et rattaché(e) au Directeur de la Division Parfumerie, le Responsable développement parfum contribue à la conception et au développement de nouveaux parfums, services ou procédés dans le cadre des demandes clients et des projets d'innovation internes. Il/elle assure le pilotage technique et fonctionnel des projets et coordonne l’ensemble des équipes évaluation/marketing, laboratoire création et échantillonnage avec le support des managers de proximités.

**Vos principales activités**:
**Encadrement**:

- Assurer le management, la gestion RH et l’organisation des tâches de l’ensemble des équipes Evaluation/marketing, Laboratoire création et Laboratoire échantillonnage.
- Définir les objectifs annuels des équipes
- Coordonner le développement des produits olfactifs, l’organisation fonctionnelle et logistique des évaluateurs et des laboratoires avec le support des managers de proximités
- Promotion et suivi de la qualité au sein du service

**Développement parfum**
- Assurer le pilotage de la veille des marchés, produits, concurrence, via tous types de media et assurer la diffusion auprès des parfumeurs et commerciaux.
- Mise en place de réunion olfactives avec les différents services parfumeurs et commerciaux.
- Comprendre et anticiper les besoins des différents marchés et des clients pour recommander le développement de nouveaux produits liés aux nouvelles opportunités de développement.
- Piloter la promotion de l’image Jean Niel par les outils du digital - réseaux sociaux, support marketing de vente, présentation des produits, vidéo, photo, salon et visite client
- En collaboration avec le marketing des divisions Arômes et Parfumerie, participer à l’élaboration du calendrier éditorial pour assurer la régularité, la pertinence et la consistance sur les réseaux sociaux, en cohérence avec la stratégie de l’entreprise.
- Participer aux visites clients en présentant et en argumentant ses choix olfactifs et en véhiculant la vision et les valeurs de Jean Niel.
- Assurer le pilotage sur la gestion de la bibliothèque interne, recherche et test olfactif dans la collection existante.
- Suivre le bon déroulement des différentes étapes liées à la production et à la délivrance du produit chez le client avec le respect des deadlines.
- Avec le Responsable de création, gérer les projets pro-actifs
- Reunion de pilotage mensuel avec la direction
- Travailler en collaboration étroite avec l’équipe parfumeur

**Vos connaissances et compétences**:
**TECHNIQUES**:

- Passionné(e) par le parfum et la création
- Connaissance et Mémorisation Olfactives Approfondies
- Notions de l’Assurance Qualité et de Législation
- Anglais courant

**HUMAINES**:

- Esprit et moteur d’équipe
- Flexibilité / s’adapter aux changements et à la complexité
- Réactivité / Se montrer agile et proactif dans ses démarches
- Adaptation aux interlocuteurs
- Prendre en compte plusieurs paramètres à la fois dans ses analyses et ses décisions
- Faire preuve d'ouverture d'esprit et d’impartialité en étant factuel
- Développer l’empathie, la bienveillance et l’écoute positive

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Avantages:

- Horaires flexibles
- Participation au Transport
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Expérience:

- développement de parfum: 10 ans (Exigé)

Langue:

- Anglais (Exigé)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail