Leader Monteur en Agencement

**Marre des journées monotones et des missions sans impact ?**

Si vous aimez voir un projet prendre forme, supervisez le bon déroulement et la réalisation de ce dernier, alors ce poste de **Leader Monteur en agencement** (f/h) est fait pour vous

Ici, pas de routine : chaque installation est un nouveau défi où **organisation**, **réactivité**et** esprit d’équipe** font la différence.

Chez **WALPI**, on ne fait pas dans la demi-mesure Installés en **Saône-et-Loire** depuis **plus de 35 ans**, nous sommes le fruit d’entrepreneurs passionnés et de collaborateurs engagés.

**Avril 2024 marque un tournant **
Nouvelle équipe dirigeante, nouvelle énergie, mais toujours la même mission **:grandir, évoluer et relever de nouveaux challenges** tout en restant au plus proche de nos clients.

**Notre engagement ?**
- S’appuyer sur nos **bases solides** pour innover sans perdre notre ADN.
- Mettre **l’humain et l’équipe au centre** de tout, parce qu’un bon accompagnement client commence par une équipe soudée et passionnée.

Rester dans une **dynamique de proximité**, car chaque projet mérite une attention sur-mesure.

**Nos expertises clés**:

- ** Aménagement d'espace de travail et papeterie**: fourniture de bureau, matériel audiovisuel, mobilier de bureau...
- ** Technologie de l'information**: informatique & bureautique (dématérialisation, solution d'impression, téléphonie IP, système d'encaissement...)

**Notre ambition ?**
Être plus qu’un simple fournisseur : un véritable allié pour accompagner nos clients dans leurs projets, en apportant des solutions innovantes, performantes et adaptées à leurs besoins. Parce que chaque évolution mérite le meilleur soutien

**Description du poste**:
Si vous cherchez un poste où **polyvalence**, **responsabilité** et** terrain** se rejoignent, alors embarquez avec nous dans cette aventure et découvrez toute suite ce qui vous attend

**[VOS MISSIONS] en détail**

**Avant installation**:

- Analyser les plans d’implantation pour organiser le chantier et anticiper les contraintes.
- Prendre contact avec les clients pour organiser les installations et planifier les interventions.
- Gérer et contrôler la réception des livraisons, vérifier la conformité et anticiper les besoins matériels.

**Installation**:

- Superviser le montage du mobilier et de l’audiovisuel, veiller au respect des délais et de la qualité d’exécution.
- Monter le mobilier et les équipements audiovisuels avec précision et minutie en suivant les instructions.
- Encadrer et accompagner l’équipe sur le terrain, être le référent technique.

**Après installation**:

- Effectuer le tour de chantier avec le client pour valider la conformité de l’installation.
- Faire signer la fin des travaux au client et s’assurer de sa satisfaction.
- Recueillir les éventuels besoins en SAV et transmettre les informations aux fournisseurs.
- S’assurer du bon nettoyage du chantier et du respect des standards de finition.

**Missions en soutien aux équipes WALPI**:

- Assurer les livraisons papeterie clients en fonction des besoins
- Participer à la livraison des systèmes d’impression en fonction des besoins de l’équipe et du planning

**[CE QU’ON VOUS PROPOSE]**en intégrant WALPI

✨**Une PME où il fait bon vivre** : Ambiance chaleureuse, esprit dynamique, et des locaux situés en pleine ville de Montceau les Mines.

**Pause déjeuner**: Cuisine aménagée, petite terrasse où il fait bon prendre un café, la Team Thé est la bienvenue aussi bien sûr

️ **Avantages qui font plaisir** : Grâce à notre **CE externalisé**, profitez de réducs sur un grand nombre d'enseignes (vie quotidienne, culture, loisirs, voyages...).

**On tisse des liens** : Teambuildings, événements d’entreprise, on se retrouve pour partager ensemble de bons moments

**Un Onboarding aux petits oignons** : Intégration et formations sur-mesure pour réussir vos débuts chez nous.

**On évolue ensemble** : Formations et évolution professionnelle, on vous accompagne pour vous aider à vous épanouir.

Curieux(se) de savoir comment se passe notre **process de recrutement** ? Voici un aperçu détaillé des étapes clés pour que tout soit fluide et transparent

**Préqualification téléphonique** : Un premier échange pour s'assurer que nos attentes respectives sont alignées.

**Entretien RH** : On parle de vous Parcours, compétences, motivations... On apprend à se connaître.

**Entretien Manager** : Place au concret Évaluation de vos compétences techniques et, selon le poste, tests ou immersion.

**Échange payplan** (pour les commerciaux) : Décryptage du système de rémunération variable.

**Échange final**: Dernière discussion pour valider tous les détails et vous transmettre la promesse d’embauche.

À chaque étape, on reste en contact pour vous tenir informé(e) en toute transparence.

**Profil recherché**:
**[CE QUE L'ON RECHERCHE]**
- ** Formations et certifications**

✔ **CAP/BEP** en Menuiserie, Agencement ou métier manuel similaire.
✔ **Permis B** (obligatoire) : nécessa