Chargé.e de Mission

**Préambule**

Vous souhaitez vous engager dans la lutte contre la grande exclusion en vous impliquant dans un projet innovant. Vous désirez participer à la mise en œuvre d’un projet d’insertion ambitieux et porteur d’une dynamique nationale forte. Mobile, organisé (e) et doté (e) d’une bonne aisance relationnelle, vous aimez travailler en équipe et vous êtes force de propositions et de solutions alors nous avons besoin de vous pour travailler au sein de l’équipe de Convergence Grand Paris pour préparer le développement des programmes Premières Heures en Chantier et Convergence sur le département de la Seine Saint Denis.

Le programme Premières Heures en Chantier (PHC) permet la mobilisation par le travail des personnes vivant à la rue ou dans la très grande exclusion. Premières Heures en Chantier est aujourd’hui mis en œuvre dans plus de 50 ACI à travers la France.

Le Programme Convergence (CVG) s’adresse aux chantiers d’insertion qui accueillent des personnes en situation de grande précarité, en proposant un renforcement des ressources et une approche globale de l’accompagnement vers l’accès à une situation logement et santé stables et un retour à l’emploi. Convergence est aujourd’hui déployé sur 8 territoires en France, dans 50 chantiers d’insertion, et bénéficie à plus de 1700 salariés en parcours d’insertion.

Convergence Grand Paris est aujourd’hui mis en œuvre dans 8 chantiers d‘insertion qui accompagnent 400 personnes durablement éloignées de l’emploi.

Rattaché.e au Coordinateur Convergence Grand Paris, vous exercerez les missions suivantes:
**Missions principales**

**Réalisation d’une étude de préfiguration pour le déploiement des programmes PHC et CVG dans le département 93**
- Analyser l’écosystème territorial - Identifier des cibles de prospection et collecter des informations.
- Identifier et gérer la relation avec les partenaires institutionnels locaux : rencontres, présentations, créer du lien.
- Identifier les chantiers d’insertion compatibles aux principes de mise en œuvre de CVG et PHC.
- Rédiger et suivre un Appel à Manifestation d’Intérêt et proposer et finaliser une méthodologie d’évaluation.
- Rédiger la synthèse de l’étude de préfiguration et proposer une feuille de route pour le déploiement de PHC et CVG dans le 93.

**Communication et plaidoyer**
- Contribuer à la représentation interne et externe du projet.
- Construire et développer du réseau, communiquer, sensibiliser et mobiliser sur les projets. Convergence et PHC auprès des acteurs associatifs et institutionnels.
- Localement, favoriser la mise en place de réseaux d’acteurs.

**Gestion de projet**
- Rédiger un cahier des charges pour des propositions du nouveau déploiement des programmes Convergence et PHC.
- Elaborer des budgets.

**Compétences et Profil**

**Compétences techniques**
- Expérience de gestion de projet.
- Connaissance du secteur de l’IAE / travail / grande précarité : institutionnels, politiques publiques, réseau partenarial.
- Une première expérience dans l’écosystème du 93 et/ou une bonne connaissance du secteur de l’IAE, du secteur associatif et des institutions seraient un plus.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Power Point, Excel) et réseaux sociaux.

**Compétences transverses**
- Savoir rendre compte, oralement et par écrit, à différents interlocuteurs (partenaires, financeurs, comité de pilotage, équipe,).
- Adopter une posture simple de co-construction et d’appui avec les partenaires.
- Être rigoureux dans le suivi et le respect des objectifs, budgets et calendrier du projet.
- Savoir gérer des priorités, prendre des initiatives, s'adapter à différents acteurs.
- Etre en capacité de développer rapidement des compétences sur les différentes dimensions du projet.

**Relations fonctionnelles**

Vous travaillerez en lien étroit et régulier avec les équipes de Convergence France et en relation fonctionnelle avec les Chargés de Partenariat Grand Paris.

**Lieu de travail et conditions**
- Bureau Convergence Grand Paris, 13 rue Santeuil 75005 Paris.
- Prévoir des déplacements en région parisienne.
- CDD de 6 mois à temps plein 36 heures 50 par semaine - Une journée de RTT toutes les 4 semaines.
- Positionnement selon la Convention Collective des Chantiers d’Insertion.
- Date d’embauche : dès que possible.

Merci d’envoyer CV et lettre de motivation

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 6 mois

Avantages:

- Participation au Transport
- Restaurant d'entreprise
- RTT

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi

Lieu du poste : Un seul lieu de travail