Responsable Communication

**L'entreprise**
Eilyps entreprise référente et innovante dans le conseil technico-économique, œuvre au cœur des élevages pour assurer leur revenu et leur rentabilité.

Notre mission est de créer de la valeur ajoutée à nos clients en proposant des services** **personnalisés, efficaces et évolutifs.

**Description du poste**
Nous recrutons un(e) Responsable communication au sein du service marketing et communication.

Rattaché(e) à la directrice marketing & communication, vous serez en charge de définir, déployer et évaluer la stratégie de communication afin de développer l’image de l’entreprise.

Vous serez amené(e) à analyser la performance des actions, élaborer et gérer le budget de communication annuel, manager une personne.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes marketing et ressources humaines, pour assurer la cohérence et l'efficacité de la stratégie de communication définie par la Direction générale.

Vous êtes force de proposition sur l’évolution de l’identité et du positionnement de marque en interne et en externe.

Communication institutionnelle:

- Créer les supports de communication écrits, visuels et audiovisuels destinés à l’interne et à l’externe (présentations, plaquettes, agenda, rapport d’activité )
- S'assurer de la cohérence et de la diffusion de la charte graphique
- Accompagner les collaborateurs dans l’utilisation des outils

Évènementiel:

- Planifier, coordonner et superviser la participation de l'entreprise à des grands évènements tels que le SPACE, salons, conférences, et autres manifestations
- Organiser des évènements internes et externes pour promouvoir l'entreprise et renforcer sa notoriété et son image de marque
- Êtes garant de la réussite de chaque événement en respectant les objectifs et les budgets

Communication interne, cohésion et marque employeur:

- Elaborer et déployer la stratégie de communication interne afin de promouvoir la culture d'entreprise, informer et engager les collaborateurs
- Définir les objectifs clés et le positionnement marque employeur en coordination avec le service RH
- Développer l’attractivité marque employeur en externe

Relations Presse:

- Promouvoir l'image de l’entreprise auprès des différents acteurs de l’écosystème
- Gérer les relations avec les médias pour maximiser la visibilité de l'entreprise
- Rédiger des communiqués de presse, organiser des conférences de presse et gérer les demandes médiatiques

Appui aux filiales et partenaires:

- Réaliser des missions ponctuelles auprès des filiales et partenaires pour le déploiement de leurs actions de communication
- Être force de proposition dans l’accompagnement et les actions proposées
- Piloter les actions dans le respect du cadre défini (objectifs, budgets et ressources)

**Profil recherché**
Issu(e) d'une école supérieure de communication/commerce ou d'une formation solide en communication, vous disposez d'au moins 5-8 ans sur un poste similaire, notamment sur des missions d'évènementiel et de communication interne

Maîtrise parfaite des logiciels bureautiques et graphiques, outils de PAO

Expérience en management souhaitée

Vous êtes créatif(ve), organisé(e), réactif(ve), vous avez un esprit d’équipe et vous aimez gérer différents projets

**Ce que nous offrons**:
Un environnement de travail stimulant et innovant

Des avantages sociaux attractifs : carte titres restaurant, plan d’épargne entreprise, participation employeur à la mutuelle de 60%, chèques vacances et chèques cadeaux du CSE

Un parcours d’intégration pour vous accompagner dans votre prise de poste

Une culture d'entreprise axée sur la proximité et la collaboration