Référent Technique en Micro Crèche

Minalyon réseau local de micro crèches recherche un(e) Référent(e) Technique pour intégrer sa structure sur le bassin annécien.

Les caractéristiques du poste:

- Poste en **30h hebdomadaires**:

- **Déplacements entre les structrures et le siège à prévoir - Permis B essentiel**

Le poste est à pourvoir rapidement, date de démarrage à convenir.
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- Educatrice/teur de jeunes enfants
- Educatrice/teur spécialisé avec de l'expérience en EAJE
- Infirmièr(e) avec de l'expérience en EAJE
- Infirmière puéricultrice avec de l'expérience en EAJE
- Auxiliaire de puériculture avec une solide expérience en EAJE
- Psychomotricien(ne) avec de l'expérience en EAJE
- Accompagnante éducative et pédagogique (CAP AEPE) en cours de VAE d'EJE

**Alors poursuis la lecture de cette annonce, ce poste est surement fait pour toi **

L'équipe est composée de 6 professionnel(le)s dont toi, responsable de la structure.
Le projet pédagogique est basé sur le développement et la mise en place d’une pédagogie de l’autonomie ancrée dans l’approche montessorienne, piklérienne et l’éducation plein air.

Notre valeur d’éco responsabilité nous a poussé à développer un projet autour du zéro déchet : couches lavables, produits écologiques, lingettes lavables etc

Les enfants non marcheurs sont accueillis dans un espace NIDO qui leur est dédié, où ils peuvent développer leurs compétences en toute sécurité. Pour le sommeil les enfants sont bercés en hamacs et portés en moyens de portage physiologique pour ceux qui en ont besoin (sommeil, réassurance etc ).

L’équipe est composée de 6 professionnelles ayant pour but de développer nos objectifs:

- Esprit de famille
- Estime de soi
- Autonomie
- Grandir pour faire grandir
- Bienveillance
- Respect
- Eco-responsabilité

Les enfants sont accompagnés dans des activités qui leur permettent de développer leur autonomie, leur estime de soi et les aider à grandir. Une grande partie des journées se passent en extérieur, les enfants sont équipés de combinaisons et de bottes pour explorer librement leur environnement. Les siestes se font majoritairement dehors, toute l’année.

Les enfants évoluent dans une ambiance montessorienne avec des activités autonomes à disposition des enfants, et tu passeras une grande partie de tes journée en extérieur pour explorer, s'émerveiller, partir à l'aventure, gratter la terre et dormir car les siestes se feront autant que possible en extérieur.

Ton poste, se répartira de manière hebdomadaire en 2 parties
2 jours de terrain, au sein de l'équipe, auprès des enfants et de leurs familles
2 jours de détachement pour les missions de gestion, d'organisation et de management.

Ton sens de la gestion, ta connaissance de l’éducation bienveillante, de la communication non violente, ta capacité d’écoute et d’observation font de toi un partenaire naturel du gestionnaire.

De personnalité profondément HUMANISTE, l'authenticité et le bon sens te caractérise. Tu disposes de compétences managériales et d’un savoir être relationnel instinctif et naturel.

Tu es une âme sensible aux pédagogies alternatives mais surtout ouverte sur le monde et es à la recherche d’un environnement bienveillant où collaboration, durabilité et participation sont de la partie et que le bon sens guide chacune de nos actions ?

Fait pour toi ? Uniquement si
- tu aimes travailler en équipe, orchestrer, organiser, accompagner
- tu es un peu comme Shiva autant de bras que de projets a gérer en même temps
- l’administratif ne te fais pas peur, tu aimes apprendre et relever les challenges
- tu instaures & crées une ambiance chaleureuse au sein de ton équipe
- créatif, tu n’hésites pas à donner ton avis et proposer des nouvelles idées surtout si elles font évoluer notre travail
- tu as un sens de l’humour développé et tu es sérieux sans te prendre au sérieux

Tu seras responsable de ta structure : enfants, familles, professionnels, infrastructure et matériel, en autonomie sous la responsabilité de la coordinatrice pédagogique et de la gestionnaire.

Tes missions si tu les acceptes:

- Assurer la bonne gestion administrative de la structure avec l’appui du siège
- Organiser l’arrivée des nouvelles familles
- Orchestrer le suivi des enfants et de leurs familles
- Impulser une dynamique pédagogique et familiale
- Etre gardien(ne) du temple
- Manager et accompagner l’équipe dans ses pratiques et assurer une bonne cohésion
- Garantir l’accompagnement individualisé de l’enfant en étant personne ressource auprès des professionnels et en respectant les consignes de sécurité et d’hygiène
- Prendre soin des enfants et des familles que nous accueillons

Nous proposons des formations et de la supervision entre référentes techniques du réseau.
- **Conjointement à tes missions de responsable, tu seras en charge de**:_
- Accueillir et accompagner les enfants:

- accueillir les enfants lors de leur familiarisation et de leur quotidien dans la collectivité, en développant avec lui une relation bienveillante et sécurisan