Responsable D'équipe Conception Rotor

Mise en ligne le 10/01/2025

Principales caractéristiques de l'offre d'emploi
- Type de contrat:

- CDI
- Niveau de formation:

- BAC +4 / BAC +5
- Expérience:

- 10 ans et +
- Spécialité(s):

- Mécanique & Matériaux / Robinetterie / Chaudronnier
- Pays / Région:

- France / Bourgogne-Franche-Comté
- Département:

- Belfort (90)
- Ville:

- Belfort

**Description de l'offre**:
Le responsable d'équipe conception rotor - Alternateur gérera l’équipe d’ingénieurs en conception de rotors et supervisera la réalisation de la documentation contractuelle et de fabrication. Il/Elle participera aux actions d’amélioration et gérera les études de sous-traitance. Il/Elle apportera également son soutien aux autres équipes (Méthodes, Fabrication, Achats, Qualité) pour tous les sujets techniques liés aux rotors/excitateurs.
Il/elle fera partie de l’équipe d’ingénierie des alternateurs, gérera l’équipe d’ingénieurs en conception de rotors et supervisera la réalisation de la documentation contractuelle et de fabrication.
Il/Elle participera aux actions d’amélioration et gérera les études de sous-traitance et supportera les autres équipes (Méthodes, Fabrication, Achats, Qualité) pour tous les sujets techniques liés aux rotors et excitateurs.
Le responsable d'équipe conception rotor - Alternateur travaillera en étroite collaboration avec les responsables de projets, les ingénieurs en calculs électriques et mécaniques afin de disposer de toutes les informations nécessaires pour atteindre ses objectifs.
- ** Responsabilités**:
Gérer l’équipe d’ingénieurs/techniciens en conception de rotors.
- Soutenir l’ingénierie de conception générale et gérer les ingénieurs de conception d’assemblage pour les alternateurs nucléaires.
- Assurer la livraison des listes de pièces d’ingénierie et de la documentation dans les délais, aux coûts convenus, avec le périmètre défini et dans la qualité appropriée, afin de satisfaire le client.
- Veiller à la conformité avec les normes, les processus d’ingénierie internes et les directives dans le cadre du domaine concerné.
- Collaborer activement avec l’équipe de conception des alternateurs stator, l’équipe de calculs électriques, l’équipe des périphériques électriques, et soutenir les ingénieurs projets alternateurs.
- Soutenir les projets d’amélioration avec nos principaux fournisseurs.
- Assurer le retour d’expérience des projets/produits.
- Soutenir/participer aux activités NPI/R&D pour assurer les nouveaux développements et l’amélioration des produits.
- Soutenir l’harmonisation et l’optimisation du cycle de vie des produits en exécution (projets et NPI), ainsi que l’ensemble des outils utilisés dans le cadre des produits nucléaires. Dans ce contexte, vous serez responsable de l’élaboration et de la maintenance des normes d’ingénierie (règles de conception, spécifications de fabrication, gestion des interfaces, etc.) et des outils associés.
- Planifier la charge de travail, l’affectation des ressources et le suivi/la réalisation des indicateurs clés de succès.
- Aider à résoudre les problèmes et répondre aux demandes de renseignements importants pour les sites et les usines.
- Soutenir les actions d’amélioration continue pour réduire les coûts des produits, améliorer la qualité et la fiabilité des produits.
- Appliquer des méthodes d’analyse solides pour résoudre des problèmes complexes (8D/RCA/ ).

**Profil souhaité**:

- Diplôme d’ingénieur en mécanique (ou équivalent).
- Au moins 10 ans d’expérience en bureau d’études dans un domaine industriel, de maintenance et/ou de fabrication.
- Expérience pratique dans RPDM, MTA et MS Office.
- Bonne connaissance des produits alternateurs, en particulier des rotors et des excitateurs.
- Gestion de la configuration.
- Formé(e) en Nuclear Safety Culture.
- Formé(e) en ITNS-I/ITNS-A management et NS tagging.

**Connaissances techniques et/ou comportementales**:
Intégrité : accepter et adhérer à des valeurs éthiques, morales et personnelles élevées dans les décisions, les communications, les actions et dans les relations avec les autres.
Solides compétences relationnelles et de travail en équipe.
Solides compétences en conception mécanique.
Maîtrise des bases des processus de fabrication.
Forte autonomie.
Rigoureux(se) et axé(e) sur les processus et les résultats.
Proactif(ve) et capable de prendre des décisions.
Capacité démontrée à analyser et résoudre des problèmes.
Bonne compréhension des besoins et des priorités du projet.