Chef de L'unité Entretien Et Exploitation

La compétence entretien et exploitation de la voirie des départements des Hauts de Seine et des Yvelines est portée par l’Etablissement Public Interdépartemental (EPI78/92).

La gestion des routes au quotidien concerne l’exploitation, la maintenance et la rénovation du réseau afin de garantir la sécurité des usagers. La surveillance régulière du réseau constitue également une mission essentielle, afin d’anticiper les anomalies ou dégradations et procéder à des interventions confortatives en interne ou par des entreprises dédiées.

A cet effet, les services sont organisés territorialement afin d’être les plus réactifs possible pour les interventions d’urgence (accidents de la route, défaillances d’un équipement, intempéries). Ainsi, douze centres d'entretien et d'exploitation et sept unités sont répartis pour un maillage territorial nécessaire à la viabilité des 1915 km de route des deux départements. Cette organisation territoriale s’appuie également sur un service central de la Politique d’Entretien et d’Exploitation.

Dans le cadre de cette dynamique, nous recherchons avec beaucoup d'enthousiasme notre prochain chef d'unité entretien et exploitation de Méré H/F.

Votre objectif principal ? Assurer la responsabilité de l’entretien, de la gestion et de l’amélioration des routes départementales sur le secteur Centre du Département des Yvelines, soit 350 km de voirie

En tant que Chef d'unité entretien et exploitation routière H/F, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes:

- Piloter et animer l'équipe de l’unité (22 collaborateurs dont 16 agents d’exploitation, des prestataires) avec un management direct de 6 collaborateurs.
- Piloter les actions d’entretien des routes départementales, en régie ou à l’entreprise, assurer la bonne gestion des crédits d’entretien annuels.
- Coordonner la viabilité hivernale et estivale sur l’ensemble du territoire de la subdivision. Assurer de manière périodique des astreintes (service hivernal et veille estivale) en tant que cadre d’astreinte pour tout le territoire départemental.
- Garantir la réalisation des programmes annuels d’investissement votés par l’assemblée départementale (renforcements de chaussées ), en intégrant les principes de développement durable, dans le respect des coûts et les délais.
- Assurer des missions de conduite d’opération de travaux et de maîtrise d’œuvre. Représenter le Département dans le cadre des missions courantes de maitrise d’ouvrage (coordination sécurité et protection de la santé, déclaration de travaux) et de gestion des actes courant du domaine public.
- Veiller à la continuité du niveau de service du domaine public routier, ainsi qu’aux réponses aux demandes des usagers et collectivités locales partenaires.
- Porter la mise en œuvre des politiques du Département en direction des autres collectivités locales.

Notre ambition

En choisissant de travailler à nos côtés, vous placez votre ambition au service de ce qui compte vraiment.
Nous rejoindre, c’est aussi vous engager auprès d’une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs où chacun peut façonner les contours de son poste.

Notre promesse : vous faire vivre une expérience professionnelle riche de sens, source d’employabilité et d’équilibre.

La vie au Département des Yvelines

Concrètement, vous bénéficiez de nombreux avantages:

- un **accompagnement dès votre arrivée**, avec un parcours d’intégration complet pour faciliter votre prise de poste et découvrir votre nouvel environnement : sessions d’intégration « Bienvenue à bord », boxe de bienvenue, promotion virtuelle Teams, modules de formation e-learning, sessions « Au coeur de nos métiers », etc.
- des **conditions de travail souples**, avec la possibilité de télétravailler pour les métiers qui le permettent (2 jours par semaine) et de travailler dans les différents espaces de co-working dans les Départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine
- un **investissement important pour votre formation**, avec une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour développer votre employabilité, ainsi qu’un accompagnement individualisé pour soutenir vos projets professionnels et vos souhaits de mobilité lors de votre Entretien de Parcours Professionnel avec votre référent RH
- un **parcours professionnel dont vous êtes acteur**, avec des moments d’information clés pour vous ressourcer et élargir votre horizon professionnel : conférences inspirantes mensuelles, semaines thématiques, séminaires, ateliers managers, formations à l’utilisation des réseaux sociaux, organisation d’un shooting photo avec un professionnel, newsletter mensuelle RH l’Essentiel, magazine interne Ressources & Vous, podcasts, bibliothèque numérique, etc.
- un **large panel d’avantages pour un équilibre p