Chargé de Recrutement Et Projets RH

Le Crédit Agricole des Savoie, 1er employeur des Savoie, rayonne sur les départements de la Haute-Savoie et de la Savoie, dans un cadre privilégie entre lacs et montagnes. Nous sommes une banque mutualiste attachée aux valeurs de proximité, solidarité et de responsabilité. Grâce à la compétence de ses collaborateurs, la Caisse régionale développer ses expertises au quotidien dans la banque de détail, l'assurance, l'immobilier, la banque privée et la banque d'affaires. Vous êtes passionné(e) de recrutement et de ressources humaines ? Cette offre est faite pour vous **Notre ambition**: Intégré(e) directement au service Développement des Ressources Humaines du Crédit Agricole des Savoie, au sein du pôle "Recrutement et intégration des Talents", votre principale mission est le recrutement de nos futurs talents de l'entreprise. **Les objectifs de ce poste seront de**: - Maintenir notre attractivité en tant qu’entreprise du territoire qui recrute et forme des collaborateurs - Collaborer à une intégration optimale, tout le long de leur période d’essai, - Renforcer notre attractivité sur les métiers de conseils et d’expertises, - Accompagner un onboarding réussi, - Déployer la stratégie de marque employeur, - Prospecter, développer notre réseau. **Vos missions**: - Mise en place et participation à la stratégie de recrutement pour la caisse régionale (Plan d’actions annuel du recrutement) en apportant les éléments de nature à déterminer la pertinence et les coûts des actions envisagées. - Gestion du recrutement pour le réseau et pour le siège tous contrats: - Relation avec les managers et les chargés de carrières pour définir les besoins - Rédaction et publication des offres d'emplois sur notre ATS - Pré-sélection, tri et qualification des CV et réaliser les entretiens de pré qualification - Animation des réseaux sociaux, optimisation des jobboards - Organisation des sessions de recrutement - Alimenter les outils de reporting, suivre et analyser les KPI’s de l’activité - Lancement et participation aux campagnes d'alternance, stages, auxiliaires été et saisonniers - Suivi de la cooptation - Organisation, animation et participation aux événements liés aux recrutements (job dating, forums etc.) - Participation à des projets RH transverses liés à la marque employeur, communication RH et attractivité de la caisse régionale et du groupe Crédit Agricole. Vous souhaitez développer des relations de travail stimulantes dans un environnement bienveillant et rejoindre une équipe dynamique qui a le sens du collectif affirmé? Vous travaillerez en open-space, au sein de notre beau siège de **La Motte-Servolex** (73). Nous recherchons un profil ayant un Bac+3 minimum en Ressources Humaines, possédant un très bon relationnel et aimant la polyvalence. Véritable expert en recrutement : L'utilisation des job-boards, le marketing RH/marque employeur, sourcing, chasse sur les réseaux sociaux-professionnels, évaluation, onboardingn'ont plus de secret pour vous - Vous êtes force de proposition et aimez la proactivité et la réactivité - Vous aimez atteindre vos objectifs À l'aise avec les outils digitaux et les réseaux sociaux Vous êtes organisé(e), rigoureux-(se) ? Vous êtes à l’aise avec les chiffres et êtes capable de rédiger un compte-rendu d’entretien ? **Permis B souhaité** **Ce que vous propose**: **Type de contrat**: CDD **Date de début** : Dès que possible **Parlons rémunération ?** : 33,8 K € (Hors Part/Int) **Lieu** : La Motte-Servolex (Chambéry) (73) - Déplacements occasionnels sur la Haute-Savoie et la Savoie **Jours travaillés / horaires flexibles** : Lundi au Vendredi **Télétravail** (en fonction du contrat) **Restaurant d'entreprise** **Accès au CSE** **Réductions collaborateurs sur nos offres du Crédit Agricole des Savoie