Chargé de Communication Et Marketing Digital

Le/la Chargée de communication, marketing digitale est en charge de développer et de mettre en œuvre la stratégie de communication interne et externe de l'hôtel afin de renforcer sa notoriété et son image de marque.
- **MISSIONS PRINCIPALES**_

Stratégie de communication : Élaboration de la stratégie de communication globale, en accord avec l'identité de l'hôtel.

Gestion des relations presse : Organisation d'événements presse, rédaction de communiqués et dossiers de presse.

Développement des supports de communication : Création des brochures, affiches, flyers, newsletters, etc.

Communication digitale : Gestion des réseaux sociaux (Instagram, Facebook, LinkedIn), développement de la stratégie de contenu en ligne, gestion du site web.

Relations publiques : Coordination des relations avec les influenceurs, les partenaires et les personnalités publiques.

Organisation d'événements : Planification et mise en place des événements pour promouvoir l'hôtel (cocktails, lancements, etc.) en lien avec la Directrice commerciale et marketing.

Gestion des partenariats : Création et gestion des partenariats stratégiques avec des marques de luxe, des acteurs du tourisme et des influenceurs.

Gestion de la réputation : Veille de la e-réputation, gestion des avis clients en ligne.
- **COMPETENCES**_

Communication stratégique : Capacité à développer et à mettre en œuvre une stratégie de communication efficace.

Excellentes compétences rédactionnelles : Rédaction de contenus percutants pour divers supports (papier, web, réseaux sociaux).

Maîtrise des outils digitaux : Connaissance des logiciels de création graphique, gestion des réseaux sociaux, analyse de la performance.

Compétences en gestion de projet : Capacité à gérer plusieurs projets simultanément, respect des délais et force de proposition.

Réseautage : Capacité à entretenir et à développer un réseau existant de journalistes, influenceurs et partenaires.

Compétences relationnelles : Capacité à interagir efficacement avec des clients haut de gamme, des partenaires stratégiques et des équipes internes.

Gestion de crise : Savoir-faire en communication de crise pour protéger la réputation de l'hôtel.
- **PROFIL RECHERCHÉ**_

Expérience : Minimum 1 an d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'hôtellerie de luxe ou du tourisme.

Formation : Bac+5 en communication, marketing, relations publiques, presse ou un domaine semblable.

Langues : Parfaite maîtrise du français et de l'anglais (écrit et oral), toute autre langue est un plus.

Qualités personnelles : Créativité, rigueur, autonomie, proactivité, sens du détail, excellente présentation, excellente gestion de son temps de travail selon les missions demandées, adaptabilité, passion de son métier.
- **CONDITIONS DE TRAVAIL**_

Lieu : Château de Théoule - Hôtel 5 étoiles

Horaires : Statut employé avec des événements pouvant avoir lieu le soir ou le week-end.

Salaire et avantages : À définir selon l’expérience.
- **OBJECTIFS**_

Renforcement de la visibilité de l’hôtel sur les différents canaux.

Augmentation de la notoriété de l’hôtel au niveau national et international.

Maintien d’une image de luxe et d’excellence cohérente avec le positionnement de l’hôtel.

Développement d'une communauté en ligne engagée, notamment sur les réseaux sociaux.
- **Expérience dans le milieu de l’hôtellerie de luxe requise**_

Si vous êtes motivé(e) par les défis du monde digital et souhaitez faire partie d'une équipe innovante, n'hésitez pas à postuler

Type d'emploi : CDI

Avantages:

- Restaurant d'entreprise

Formation:

- Bac +5 (Master / MBA) (Requis)

Expérience:

- Compétences en communication: 1 an (Optionnel)
- Communication: 1 an (Requis)

Langue:

- Anglais (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/03/2025