Chargé(E) RH Et Administratif

**Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante à forte croissance dans un environnement de travail stimulant ? Alors rejoignez nous **

**L'ENTREPRISE**

Créée en 2011 le cabinet DELTA PARTNERS est née d’une profonde conviction:
Accompagner la transformation du secteur de l'industrie de la construction et du bâtiment. Au cœur de ce projet, le Lean Management appliqué à la construction. L’entreprise compte une quinzaine de passionnés de l’excellence opérationnelle, professionnels de la construction qui interviennent sur 3 pays (France, Suisse et Luxembourg). Avec à son actif plus de 350 projets menés. DELTA PARTNERS a acquis une riche expertise dans le développement de la performance dans le secteur de la construction:

- En accompagnant depuis 2013 de plus de 150 entreprises du BTP et de la construction dans leur transformation interne vers le Lean Management;
- En accompagnant des entreprises générales et MOE dans le déploiement d’outils et de méthodes d’optimisation opérationnelle des chantiers : Amélioration du processus de coordination de travaux à destination des entreprises générales et des MOE, sur plus de 300 chantiers de toute nature;
- En pilotant des chantiers en CES en qualité d’AMO et OPC avec l’ensemble des outils et des méthodes du Lean construction;
- En participant chaque jour à la recherche et développement d’outils numériques à destination de l’ensemble des acteurs du monde de la construction.

**DESCRIPTION DU POSTE**

Rattaché(e) au dirigeant et assisté(e) par une assistante administrative et comptable vos missions seront les suivantes:
**RH**:

- Recrutement (Rédaction des offres, fiches de poste préqualification, participation aux entretiens...);
- Rédaction des contrats et avenants
- Rédaction de notes de service/information
- Intégration des nouveaux collaborateurs;
- Gestion du plan de développement des compétences;
- Relation avec les organismes de formations et OPCO;
- Préparer des dossiers d’entretien professionnel;
- Actualiser les outils de pilotage RH;
- Gestion de l’administration du Personnel (Mise à jour des dossiers administratifs, suivi des visites médicales, inscription mutuelle et prévoyance, Tickets Restaurant...);
- Collecte et saisie des variables paie;
- Gestion des Temps et des Activités
- Organisation et participation à des salons;
- Organisation de Teambuilding;
- Veille sociale et juridique.

**Administratif**:

- Saisie des bons de commandes et création de projet (via notre ERP Odoo);
- Constitution des dossiers administratif pour répondre aux appels d'offre;
- Saisie des virements (fournisseurs et salaires);
- Gestion administrative des véhicules et du matériel informatique;
- Gestion des commandes de fournitures...

Cette liste n'est pas exhaustive est peut être amenée à évoluer en fonction des besoins de l'entreprise.

**CADRE DE TRAVAIL ET LOCALISATION DU POSTE**

Poste basé sur Boulogne-Billancourt (92) avec possibilité de télétravail.

**PROFIL RECHERCHE**

De formation BAC +3/BAC +5 avec une spécialisation en RH, vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum dans une fonction RH et administrative. Vous maîtrisez Excel, Word, Powerpoint et les outils collaboratifs. Organisé(e) et méthodique, vous avez une réelle aptitude à travailler en autonomie.

La réactivité, une capacité d’écoute et un excellent relationnel seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

N’hésitez plus et rejoignez l’aventure Delta Partners

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 25 000,00€ à 35 000,00€ par an

Avantages:

- Participation au Transport
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Expérience:

- RH: 2 ans (Exigé)
- Gestion administrative: 2 ans (Exigé)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail