Chargé(E) de Gestion Locative

**POURQUOI NOUS REJOINDRE ?**

**Vous êtes sensible à l’intérêt général et souhaitez donner un sens à votre travail ?**

Rejoignez nos 145 collaborateurs qui œuvrent au quotidien pour appliquer la politique en matière de logement social du Département en proposant une offre diversifiée, de qualité et abordable sur l’ensemble du territoire, en assurant la meilleure qualité de service à nos locataires, et en développant un ambitieux plan de rénovation énergétique de nos logements.

**Vous souhaitez travailler dans une entreprise dynamique et à taille humaine ?**

Habitat 44 c’est 5 agences locales implantées sur l’ensemble de la Loire-Atlantique dans lesquelles 50 % de nos collaborateurs y travaillent au plus près des locataires et des logements. C’est aussi plus d’une vingtaine de métiers différents.

De plus Habitat 44 est engagé dans un plan volontariste de développement, avec la perspective d’atteindre un patrimoine de 9 500 logements en 2025.

Habitat 44 est membre de la société de coordination UNITER, regroupant Habitat 44, SILENE et Atlantique Habitations, faisant de ce groupe le principal acteur du logement abordable en Loire Atlantique.

**Nos valeurs : Solidarité, Respect, Qualité et Performance
**_Vous partagez nos valeurs et notre vision ambitieuse du logement social, rejoignez-nous _**

**Poste**:
Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice d’agence de Saint Herblain vous êtes l’interlocuteur privilégié des locataires sur un quartier prioritaire de la ville. Vos principales missions sont les suivantes:
**Gestion des attributions de logements**
- Préparer les commissions d’attribution dans le respect de notre charte d’attribution et des règles de droit ;
- Présenter les dossiers à la commission d’attribution ;
- Veiller à la mixité sociale dans les résidences ;
- Participer activement au partenariat avec les Mairies, la Préfecture, Action logement....
- Participer à la livraison de nouveaux groupes immobiliers

**Gestion de la vie du Bail**
- Gérer la signature du bail, les modifications et les avenants au bail, les baux glissants, le congé du locataire
- Participer à l’intégration de logements en acquisition amélioration
- Effectuer les actions courantes de gestion des comptes client (OD,)
- Effectuer la liquidation du compte client
- Accompagner les locataires dans le cadre d'actions de réhabilitation, ou de démolition

**Gestion du précontentieux**
- Assurer la prévention, le traitement et la résorption des impayés de loyers dans le cadre d’actions de recouvrements amiables adaptées aux situations individuelles,

**Profil**:
De formation supérieure en immobilier, vous disposez d’une expérience similaire, idéalement chez un bailleur social, avec de solides connaissances en gestion locative (réglementation bailleur/locataire), De plus vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques.

Respect de la confidentialité des informations traitées, capacité d'analyse et de synthèse, rigueur dans le traitement des dossiers, gestion des priorités, esprit d’équipe sont les autres compétences nécessaires pour ce poste.

Il requiert également des qualités relationnelles ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles et d’analyse.

Poste en CDI basé à Saint Herblain

**Autres informations**:
**Nous vous proposons**:
D’intégrer une entreprise attachée à la qualité de vie au travail et à l’équilibre vie personnelle / vie professionnelle:

- Congés payés supplémentaires,
- RTT,
- Aménagement temps de travail (sous conditions)

Une rémunération selon le profil comprenant un intéressement,

Et bien d’autres avantages:

- Chèques déjeuners (pris en charge à 60% par l’entreprise),
- Télétravail (jusqu'à 1 jour par semaine),
- CET (jusqu’à 6 jours par an),
- PERO,
- Mutuelle et prévoyance