Responsable Technique Méthode Maintenance

Créée en 2010, CADEV/ KADRA est une société d’ingénierie et des conseils en technologies. Nous recrutons des profils techniciens et ingénieurs dans le but d’aider nos clients sur leurs projets industriels. En pleine expansion, nous sommes implantés sur l’ensemble du territoire français à travers trois agences : Lyon, Paris et Toulouse.

**Les bonnes raisons de nous rejoindre ?**
- Une entreprise à taille humaine : relation de proximité, adaptabilité et bienveillance
- Une structure où nous favorisons l’évolution et l’épanouissement de nos collaborateurs à travers de nombreux projets et formations.
- Des projets stratégiques et innovants (aéronautique, défense, spatial, naval, automobile, nouvelles technologies, énergies, pharmaceutique )
- Des avantages : paniers repas, mutuelle, prévoyance, CE, prime de participation, aides au logement et à la mobilité, événements

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un **Responsable technique méthode maintenance F/H **sur **Champagnole (39)**

**1.****:

- Être acteur de la politique HSSE de l'entreprise**
- Détecter et traiter les situations à risque au quotidien
- Respecter et faire respecter les consignes de sécurité
- Participer à l’analyse de risques pour identifier les dangers et définir les mesures de prévention
- Garantir les habilitations et formations réglementaires de l’équipe Maintenance
- Réaliser des consignations d’installations, et représenter l’entreprise auprès des intervenants extérieurs

**2.** **Garantir la classification des équipements et la priorisation**
- Avec les services Sécurité, Qualité, Production, définir une classification ABC des équipements du site, garantir sa mise à jour et définir les niveaux de gravité des pannes
- En fonction de la classification et avec la Production, définir le plan d’expansion de la Maintenance Autonome MA (calendrier et étape)

**3.** **Gérer les données machines, la documentation et les Pièces De Rechange**
- Assurer que les analyses de pannes sont systématiquement réalisées en fonction des niveaux de criticité
- Mettre en place un système de capitalisation des résultats des analyses, d’amélioration des plans de MA / MP et d’information de la Production
- Mettre en place un système de gestion de la documentation technique et de recréation en cas de perte
- Améliorer le système de gestion des pièces détachées (codification / rangement / obsolescence / GMAO)

**4.** **Instituer un système de Maintenance Préventive (MP)**
- Définir les méthodes (MA/MP) et les programmes de maintenance préventive des machines
- Définir et améliorer le standard de gammes de maintenance MA et MP
- Définir le process de pilotage des arrêts techniques (retroplanning des activités, approvisionnement, suivi opérationnel, boucle d’amélioration) dans une logique d’optimisation des temps d’arrêts.
- Assurer une veille technique sur les entreprises potentiellement sous-traitantes et à compétences spécifiques
- Développer les AMDEC machines en fonction de la classification ABC
- Assurer la mise en place des analyses de pannes et des chantiers de réduction de pannes
- Suivre et animer des audits de Maintenance préventive 1 & 2

**5.** **Rétablir les conditions de bases et améliorer les points faibles des machines**
- Participer à la formation de l’équipe Maintenance et assurer les analyses de pannes
- Développer un système permettant d’augmenter les compétences des techniciens maintenance sur les machines et les technologies
- Développer un système de pilotage journalier des activités de la Maintenance
- Mettre en place les 5S dans les zones en responsabilité Maintenance
- Développer et gérer les indicateurs de base de la MP (MTBF / MTTR /)

**La recette du succès pour vos missions**:

- Issu(e) d'une formation spécialisée en maintenance, vous avez une expérience terrain d’une dizaine d’années.
- Le management d’équipe n’a plus de secret pour vous
- Au cours de votre parcours professionnel vous avez acquis des compétences techniques de base, en lecture de plan en mécanique, électricité, hydraulique et automatisme
- Vous possédez des compétences en Méthodes Maintenance orientée Totale Productive Maintenance (TPM) et vous connaissez les méthodologies d’analyse de pannes (5P, ISHIKAWA)
- Homme ou femme de terrain, vous êtes réactif, force de proposition et vous faîtes preuve de leadership.

Nous sommes toujours prêts à attendre de nouveau talent Nos consultants sont recrutés pour leurs compétences techniques mais surtout pour leurs qualités humaines

**Chez CADEV/KADRA, notre process de recrutement est simple et efficace**:

- La prochaine étape ? Le business manager reprend contact avec vous afin de programmer un entretien technique avec notre client.
- Enfin, nous nous engageons à vous donner une réponse positive ou négative dans les jours qui suive