Chargé.e de Commercialisation

**Description du poste et Missions**: Nous sommes à la recherche d’un.e **_Chargé.e de Commercialisation _**basé.e à **_Bordeaux_**. **Votre cadre de travail**: Votre terrain de jeu sera l’univers des centres commerciaux. Vous travaillerez à Bordeaux en lien avec l’équipe commerciale Specialty Leasing Territoire Sud Ouest. Vous serez l’interlocuteur/trice privilégié(e) de l’ensemble des équipes des centres commerciaux de la Direction commerciale et des services d’appui (juridique, comptabilité) sur une partie du territoire Sud-Ouest. **Ce que nous allons faire ensemble**: Au sein de l’équipe Specialty Leasing France, vous serez acteur/trice de notre politique commerciale et de la mise en œuvre de notre stratégie de commerce éphémère et évènementiel au sein des centres commerciaux. **Vos missions**: - **Prospection et acquisition de nouveaux clients**: - Identifier et prospecter de nouvelles marques, startups, souhaitant tester leur concept, développer leur présence et notoriété sur des emplacements éphémères (emplacement mall, kiosque, boutique, container ). - Assurer une veille concurrentielle, être à l’écoute des nouvelles tendances du marché (benchmak, pige, salons ) - **Gestion et suivi des clients**: - Fidélisation et suivi régulier des clients existants, analyser leurs performances et identifier des opportunités de renouvellement ou d'expansion. - **Gestion de la commercialisation**: - Gérer l'ensemble du processus de commercialisation : proposition d'espaces, négociation des conditions commerciales, et finalisation des contrats. - Formalisation juridique (conventions juridiques) et suivi des règlements. - Responsable et garant(e) de la qualité des implantations de nos clients tout en faisant respecter les cahiers des charges. - Définir du contenu du programme commercial pour chaque site en intégrant salons et événements calendaires, tout en faisant preuve d’innovation dans l’offre, avec une dimension RSE. - **Coordination avec les équipes internes**: - Travailler en lien direct avec les acteurs des lieux de vie (Leader de site, Asset manager ), avec les équipes commerciales Specialty Leasing et Commerce, et avec l’ensemble des services d’appui (Juridique, comptabilité, marketing,). - **Reporting et analyse de performance**: - Définir un plan d’action sur la commercialisation des espaces, optimisation des espaces, taux de remplissage, rotation, prospection ciblée en fonction des besoins des sites - Reporting et suivi financier de l’activité en cohérence avec les objectifs fixés **Profil recherché**: **Votre profil**: De formation supérieure type Bac+3 à Bac+5, vous avez acquis au cours d’une première expérience significative (2 à 3 ans d’expérience professionnelle) de solides connaissances en commercialisation auprès d’acteurs locaux, idéalement dans l’univers du Retail. Curieux(se), on vous reconnait de la créativité et de l’audace dans votre travail quotidien. Ainsi vous aimez travailler votre prospection en dehors des schémas habituels. Vous avez un esprit d’innovation et la capacité à vous adapter aux nouvelles tendances du marché. Vous avez un goût prononcé pour la prospection afin d’identifier et approcher les porteurs de projets les plus adaptés à nos zones de chalandise. Pour cette mission très complète, il vous faudra également avoir le sens de l’organisation, la capacité à gérer plusieurs projets simultanément, d’adaptation et gestion du stress dans un environnement dynamique. Bien qu’autonome, vous aimez aussi partager et travailler en équipe. Vous excellez dans le relationnel et la stratégie commerciale, avec une aptitude à collaborer avec différentes fonctions et départements pour atteindre les objectifs communs. La mobilité est un + chez vous. La commercialisation sur les différents centres commerciaux implique des déplacements quotidiens réguliers. La maîtrise des outils informatiques (Word, Excel et Powerpoint) est indispensable. **Ce qui nous fera dire qu’on est vraiment fait pour s’entendre**: Vous connaissez le monde de l’immobilier ou pas et ce dernier vous attire ? La posture servicielle est comme une deuxième peau ? Vous avez la culture du résultat et de la performance et êtes à l’aise avec les chiffres ? Vous souhaitez intégrer une équipe aux valeurs communes et fédératrices et construire l’avenir ?Vous souhaitez participer à des projets innovants et stimulants dans un environnement en pleine mutation ? Alors rejoignez-Nhood Par son impact positif, Nhood s'engage à ce que le "mieux vivre" soit une réalité pour tous : nos postes sont inclusifs et ouverts aux personnes en situation de handicap Proximité #Esprit d'entrepreneur #Impact positif