Coordinateur Hse Et Maintenance Infrastructures

**DESCRIPTION DE POSTE**

L’objectif de ce poste est de déployer la stratégie et les priorités EHS du site, en coordonnant et en mettant en œuvre toutes les activités opérationnelles EHS et en supervisant toutes les activités liées au bâtiment. La finalité de ce poste est également de préserver le bon état de l’infrastructure et de s’assurer que les installations sont sûres et fonctionnent bien, conformément aux politiques et exigences commerciales, EHS et RH.

**FONCTIONS PRINCIPALES**
- Diriger et guider toutes les initiatives EHS au sein du site ;
- Faire de la mise en œuvre et des résultats une priorité absolue et mettre régulièrement à jour le plan de mise en œuvre de l’EHS des sites ;
- S’assurer que le site met en œuvre et adhère aux principes, techniques et méthodologies EHS ;
- Maintenir et développer le plan EHS du site en coordination avec tout le personnel impliqué ;
- Effectuer des évaluations de conformité ESS d’entreprise ;
- Résoudre les problèmes de conformité EHS pour identifier les opportunités d’amélioration ;
- Programmer, coordonner, gérer et faire bénéficier de formations au personnel à tous les niveaux.
- Assurer la formation continue EHS de tous les employés sur le site ;
- Favoriser un environnement d’apprentissage continu ;
- Veiller à ce que la consommation d’énergie des installations tire parti des possibilités d’efficacité énergétique offertes au niveau local ;
- Fournir des recommandations techniques et opérationnelles pour atteindre les objectifs de fabrication, minimiser le risque d’interruption des activités en raison de la non-conformité et maintenir un lieu de travail sûr et sans accident ;
- Soutenir le démarrage, l’obtention de permis/ certifications et la formation appropriés pour les nouvelles installations ;
- Soutenir les travaux d’ESS requis pour les acquisitions, les coentreprises et les dessaisissements au besoin et soutenir les efforts d’intégration pour les questions d’ESS ;
- Assister à la conférence semestrielle EHS ou aux réunions annuelles des conseils de pays
- Planifier et coordonner toutes les installations (télécommunications, chaleur, électricité, chariots élévateurs, etc.) et les rénovations
- Gérer l’entretien de l’équipement et des fournitures pour répondre aux normes de santé et de sécurité
- Inspecter les structures des bâtiments pour déterminer le besoin de réparations ou de rénovations
- Examiner la consommation des charges variables courantes et s’efforcer de minimiser les coûts
- Superviser tous les intervenants liés à la gestion du site (gardiens, techniciens, gardiens de terrain, etc.) et les entrepreneurs externes
- Contrôler les activités telles que l’attribution des places de stationnement, l’élimination des déchets, la sécurité des bâtiments, etc.
- Allouer l’espace de bureau en fonction des besoins
- Gérer les régimes d’assurance et les contrats de service
- Tenir des registres financiers et non financiers et effectuer des analyses et des prévisions

**EXIGENCES DU POSTE**
- BAC + 3 à 5 en EHS avec un minimum de 5 ans d’expérience industrielle en EHS, gestion des installations, ingénierie, administration des affaires ou autre domaine pertinent.
- Connaissance exigée des normes ISO 14001 et ISO 45001
- Connaissance des obligations légales en matière de sécurité du travail (obligations du comité d’entreprise, prévention des incendies, organisation de la sécurité)
- Bonne connaissance générale dans le domaine du bâtiment et de l’entretien complétée par une formation spécifique dans le domaine de la santé, de la sécurité et de l’environnement.
- Langue anglaise (écouter et parler) (niveau B2 minimum)
- Outils Office (Excel).

**COMPETENCES CLES**
- Expérience avérée en tant que gestionnaire d’infrastructures ou autre poste pertinent
- Solides compétences dans les opérations techniques / d’ingénierie et les meilleures pratiques de gestion des installations
- Connaissance des principes comptables et financiers de base
- Excellentes compétences en communication verbale et écrite
- Excellentes compétences organisationnelles et de leadership
- Bonne pensée analytique/critique

Type d'emploi : Temps plein
Statut : Cadre

Salaire : 2 500,00€ à 3 000,00€ par mois

Horaires:

- Du Lundi au Vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

- 27000 Évreux: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Exigé)

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Exigé)

Expérience:

- Securité: 5 ans (Optionnel)

Langue:

- Anglais (Exigé)