Contrôleur de Gestion Sociale

il y a 23 heures


CharlevilleMézières, France CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL NORD ARDENNES Temps plein

Le Centre Hospitalier Intercommunal nord Ardennes est composé de 4 sites géographiques (Charleville Mézières, Sedan, Fumay et Nouzonville), il constitue le principal pôle sanitaire des Ardennes.

Nous sommes à la recherche d'un Contrôleur de gestion sociale H/F.

**DESCRIPTION DU POSTE**:

- Missions_
- Collecter, analyser et piloter des données sociales,
- Assurer la gestion des enquêtes et études statistiques,
- Conseiller les décideurs en matière de gestion des ressources humaines.
- Activités_
- Création d’indicateurs sociaux,
- Elaboration, mise en place et exploitation des tableaux de bord spécifiques au domaine d’activité,
- Contrôle de la cohérence et la fiabilité des données sociales,
- Réponse aux demandes ponctuelles d’informations,
- Elaboration et communication des reporting mensuels,
- Elaboration de l’EPRD,
- Réalisation annuelle des bilans obligatoires (RSU, Index égalitéhommes/femmes, Base d’Angers,etc.),
- Contrôle des Statistiques Annuelles d’Etablissement (SAE),
- Anticipation et analyse des écarts, établissement de plans d’actions,
- Alerte sur les dérives possibles,
- Suivi des coûts des intervenants extérieurs (intérim, mise à disposition, personnel sous convention),
- Déclaration des retenues à la source,
- Contrôle de paie : vérification des anomalies des codes paie,
- Suivi des conventions avec les établissements extérieurs au Centre Hospitalier Intercommunal nord Ardennes,
- Refacturation des mises à disposition,
- Etablissement de mandats et titres de recettes de la facturation liée au personnel non médical,
- Contrôle mensuel des versements ARE et élaboration des provisions en fin d’année,
- Suivi des outils SIRH de son domaine d’activités,
- Veille réglementaire.

**NIVEAUX ET COMPETENCES REQUIS**:

- Connaissances théoriques_
- Connaître la réglementation sociale et le code général de la fonction publique,
- Savoir élaborer et analyser des données sociales (taux d’absentéisme, taux de turnover...)
- Capacités professionnelles_
- Communication/Relations interprofessionnelles,
- Maîtrise des outils informatiques:

- AGIRH,
- WORD,
- EXCEL,
- SAP Business intelligent,
- QL.
- Qualités personnelles_
- Rigueur,
- Communication,
- Discrétion,
- Maîtrise de soi,
- Capacité d’adaptation,
- Capacité d’analyse.

Diplômes:
minimum BAC +3

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages:

- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel


  • Controleur(Se) de Gestion

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