Conducteur-trice de Station D'épuration

Le** SDEA (Syndicat des Eaux et de l’Assainissement Alsace - Moselle)**, est une collectivité territoriale spécialisée sur l’ensemble du cycle de l’eau.

Créé il y a plus de 80 ans par des élus visionnaires, soucieux de mettre en commun les moyens de leurs communes, le SDEA assure** un service public** performant de l’eau potable, de l’assainissement-épuration, de la gestion des milieux aquatiques et de la prévention des inondations.

Mobilisés par une culture de proximité et d’excellence du service rendu, nos agents œuvrent 24h/24 et 365 jours/an. Les valeurs de responsabilité et de solidarité à tous niveaux font du SDEA un acteur local majeur.

**(re)donnez du sens à votre carrière **
Le SDEA s’attache à s’entourer d’agents responsables et investis dans leurs missions de service public.
Venez nous rejoindre et mettez vos compétences au service de l’intérêt général et du bien commun. Accompagnez-nous dans notre objectif de préserver la ressource en eau pour nous et les générations futures

**(re)donnez un élan à votre parcours professionnel **
La politique RH du SDEA permet à nos agents, qu’ils soient fonctionnaires ou contractuels, de bénéficier d’un parcours professionnel permettant des mobilités internes, d’accéder à un plan de formation ambitieux qui répond à nos enjeux collectifs mais aussi individuels, d’être accompagnés dans leurs prises de fonction et leurs évolutions professionnelles

Jetez-vous à l’eau et venez nous rejoindre

**Description du poste**:
Rattaché(e) à la Responsable Exploitation des Stations d’Épuration (STEP) du territoire centre sud, et intégré(e) à l’équipe des conducteurs de STEP du Territoire Centre Sud, vous aurez en charge la station d'épuration de Molsheim.

Vos missions s’articuleront autour de:

- l’exploitation, l’entretien général et la maintenance des STEP : ouvrages, équipements, locaux et des espaces verts ;
- la gestion de l’élimination des déchets, en particulier des boues ;
- l’évaluation des performances des STEP par rapport aux normes de rejet.

**Profil recherché**:
Profil recherché

De formation CAP/BEP, BAC en électrotechnique ou métiers de l’eau.

Vous disposez de bonnes connaissances en électromécanique, électricité et automatisme (si possible en process épuratoire), ainsi que des outils informatiques classiques (EXCEL).

Le poste nécessite des qualités relationnelles et une capacité au travail aussi bien en autonomie qu’en équipe.

Permis B obligatoire.

**Rémunération brute mensuelle comprise entre 2000€ et 2200€.**

**Vos avantages**:

- Compte Épargne Temps
- Paniers repas (20€ net par jour travaillé)
- Prime annuelle (2 179€ brut)
- Chèques vacances (jusqu'à 130€ et 60€/enfant)
- Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances )
- Prise en charge transport en communs (75%)
- Prime mobilité (covoiturage ou vélo)
- Télétravail (80 jours/an)
- Prime d'astreintes

**Le contrat de travail**:
**Vous n'êtes pas fonctionnaire ?** Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 6 mois renouvelable. Embauche définitive possible.

**Vous êtes fonctionnaire ? **Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Adjoints Techniques.