Responsable de Secteur Volant

**AIMV rejoint Amaelles Loire - QUI SOMMES-NOUS ?** Notre association à but non lucratif est membre d'Amaelles, 1er collectif français associatif d’aide et de soins à la personne. Notre mission : offrir aux personnes fragilisées par l’âge, la maladie ou le handicap et de toutes conditions, des services et solutions d’accompagnement personnalisés qui impactent positivement leur développement, leur bien-être, leur santé, leur environnement et leur équilibre. C’est une équipe de 1100 collaborateurs qui accompagnent chaque année + de 13 000 personnes pour leur permettre de bien vivre à domicile. Nous intervenons dans + de 165 communes grâce à nos 10 agences de proximité. **Description du poste**: Nous recherchons un(e)** Responsable de Secteur volant à temps plein,** sur les secteurs de l'Ondaine, Saint-Etienne et Saint-Chamond. Le poste est à pourvoir en** CDD d'une durée de 6 mois, dans le cadre d'un accroissement de notre activité.** Sous la responsabilité du Responsable du Service Prestataire, le Responsable de Secteur volant intervient en remplacement du Responsable de Secteur titulaire. Il est au cœur des interventions entre les personnes aidées, leur famille, les intervenants à domicile et les professionnels médico-sociaux. Il propose et met en place les actions nécessaires afin de répondre aux attentes des bénéficiaires du secteur. Il joue un rôle majeur dans l'atteinte des objectifs d'amélioration de la qualité des prestations. **Les missions sont les suivantes**: - S’assurer, en relation avec l’assistant de secteur, que les interventions soient planifiées et réalisées dans les conditions de qualité et de sécurité requises. - Veiller à ce que les interventions à domicile s’effectuent dans le respect de la législation sociale et de la politique qualité en vigueur. - Evaluer les besoins des bénéficiaires à leur domicile, mettre en place et suivre les plans d'aide à l'accompagnement. - Traiter les éventuelles réclamations. - Rechercher, les salariés disponibles et compétents, répondant aux critères et besoins identifiés et définir les besoins en personnel. - Encadrer et animer l’équipe (assistant et personnel de terrain) en faisant appliquer le règlement intérieur ainsi que les procédures en vigueur. - Evaluer et définir les besoins en formation des intervenants à domicile, réaliser les entretiens professionnels et annuels. - Mener les réunions d’équipes. - Réaliser des entretiens de recrutement avec l'appui su service RH. **Nos + qui font plaisir**: - Salaire : à partir de 2 515,72€ brut/ mois pour un temps plein - 23 jours de RTT - Valorisation financière du diplôme en lien avec l’emploi - Reprise d’ancienneté à 100% sur un poste similaire (branche ou hors branche) - Horaires variables - Accord de télétravail en vigueur - Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre CSE - Des options de mutuelle qui s’adaptent à votre situation familiale et à vos besoins - Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) **Profil recherché**: - Titulaire d’un BTS ou d’une licence du sanitaire et social (SP3S, GOESS) avec une expérience dans le domaine d’activité ou dans le management - Maitriser le pack office - Etre titulaire du **permis B et d'un Véhicule (obligatoire)**. Les qualités requises: - Être autonome et savoir travailler en équipe. - Avoir le sens de la discrétion et du respect de la confidentialité. - Savoir communiquer à l'écrit et à l'oral. - Faire preuve de polyvalence. - Etre organisé, rigoureux et méthodique. - Qualités humaines pour accompagner les familles, les bénéficiaires, et les salarié(e)s - Faire preuve d'empathie et de bienveillance. > 2 ans