Business Analyst

***Alors, quel sera ton rôle ?**:
En tant que **Business Analyst (F/H) **, tes missions seront les suivantes:

- Recueil du besoin auprès des MOA
- Rédaction des spécifications fonctionnelles
- Analyse des impacts, étude risques, gestion des coûts
- Participation à la roadmap produit
- Rédaction de la stratégie de test, exécution des tests
- Atelier avec les métiers, le PO et les développeurs
- Participation/animation de réunionsGarant des bonnes pratiques

**Ton profil**:
Dans l’idéal, tu disposes d'un Bac+5 avec **au moins 3 ans d’expérience post diplôme en tant que Business Analyst ou AMOA **. Tu es intéressé-e par les méthodes agiles et es force de proposition. Une 1 ère expérience dans le secteur mutuelle / assurance ou dans le tertiaire est un +, ainsi que la maîtrise de l’anglais.

En fonction de tes compétences et aspirations, tu peux être référent(e) technique de notre équipe ou rejoindre notre équipe d’experts dont le rôle est multiple.
**Et si tu te lasses de ta mission ? **Nous serons à ton écoute et te trouverons un nouveau projet.

**Alors, en phase avec notre offre ?**

Si ton profil correspond à nos recherches:

- Tu rencontreras un membre de l'équipe RH pour échanger sur ton parcours et tes attentes.
- L'un de nos Business Managers échangera également avec toi pour te donner plus de détails quant au projet pouvant correspondre à ton profil.
- Enfin, tu pourras être amené-e à échanger avec l'un de nos Lead Techs ou futur tuteur-trice afin d'évaluer tes compétences et répondre à tes questions si tu en as.

***Notre ADN**:
SII Atlantique, c’est:

- 250 ingénieurs qui partagent un même état d’esprit #collectif, #partage, #convivialité
- Des clients Grands Comptes, PME ou ETI, qui t’apporteront des compétences techniques, fonctionnelles et méthodologiques
- Un suivi régulier et personnalisé réalisé par tes référents : manager, RH, service administratif seront là pour t’écouter et t’accompagner dans l’aventure SII
- Des **formations régulières **, adaptées à tes envies et tes souhaits d’évolution
- Des **Speak Ups **, partage de bonnes pratiques et la possibilité de t’investir dans l’agence, proposer des idées qui te tiennent à cœur au cours d’ateliers et réunions d’agence, ou tout simplement venir nous faire un petit coucou de temps en temps
- Des **moments de fun et de partage **, comme retrouver tes collègues autour d’un déjeuner ou petit-déj’, des AfterWorks, soirées d’agence, événements sportifset une vraie intégration à ton arrivée
- Des **avantages **(car ça aussi, c’est important ) : un positionnement salarial juste, équitable et réfléchi collégialement, participation, tickets restau, mutuelle, CSE, chèques vacances et de fin d’année, 10 jours de RTT, un accord de télétravail, indemnités km vélo ou participation à hauteur de 75% à ton abonnement aux transports en commun, crèche
- Du **green**: une démarche Employeur pro-vélo avec un soutien concret des vélotafeurs dont un forfait mobilités durables à 400 € (vélo et autres moyens motorisés électriquement), du matériel de réparation, une communauté vélotaf et des ateliers de partage réguliers, des formations à la réparation et à la sécuritémais également la pratique du mécénat de compétences, le soutien financier pour des acteurs du territoire et des collectes solidaires

Le **Groupe SII **est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés.
En 2024, nous avons été labellisés **Great Place To Work **pour la 7 e année consécutive. Nous sommes très fiers d’obtenir cette reconnaissance de nos salariés
Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.
Rejoins un environnement dans lequel la passion pour la technologie, la créativité, la proximité et l’esprit d’équipe sont mis à l’honneur.
Notre nouvel accord **télétravail **permet de l’appliquer jusqu’à 50% de notre temps de travail en fonction de la mission.
Le Groupe SII est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la diversité en entreprise.

**Ces valeurs te parlent ? Alors **_Let's Tech Together _****

Caroline, Pauline ou Morgane seront ravies de te rencontrer et de t’en dire plus.

Et qui de mieux qu'un collaborateur pour en parler ? C'est ici que ça se passe

Qualités souhaitées
- Capacités d'analyse- Bon relationnel- Force de proposition