Référent Mobilité Longue Projet Mona

Et si vous rejoignez le réseau CMA, en participant au développement des compétences artisanales ?

Le réseau national des Chambres de Métiers et de l'Artisanat est constitué de 21 établissements publics, gérés par des chefs d'entreprise élus par leurs pairs.

Elles sont chargées de représenter les intérêts généraux de l'artisanat et des entreprises de proximité auprès des pouvoirs publics. Elles assurent des missions essentielles à la structuration des territoires, au développement des entreprises et de la formation.

Issue de la régionalisation des établissements normands, la CMA Normandie existe depuis le 1er janvier 2021.

Dans le cadre de la formation, La Chambre de Métiers et de l'Artisanat recherche un Référent mobilité longue projet Mona (HF)

Coutances, implantée dans un bocage verdoyant, cette ville du département de la Manche n'est située qu'à une dizaine de kilomètres de la mer.

Vos missions:

- Concevoir et participer aux différentes actions préalables à la mobilité longue européenne (choix des sections et des durées, identification des participants)
- Intégrer le projet mobilité dans le parcours de formation,
- Définir les modalités de validation des acquis d’apprentissage dans le pays d’accueil
- Gérer l’organisation pédagogique, financière et logistique des actions de mobilité,
- Animer un collectif pour assurer la pleine adhésion et participation de l’ensemble de la structure au projet de mobilité (volet pédagogique, volet administratif)
- Monter des dossiers financiers exigés par les co-financeurs et des tableaux de bord pour le suivi organisationnel, administratif et financier (en organisme de formation et/ou en entreprise),
- Superviser l’accueil d’apprenants européens en France,
- Réaliser le suivi administratif et financier de la mobilité européenne, veiller à l’accomplissement des engagements contractuels vis-à-vis des partenaires engagés dans le projet (entreprises, co-financeurs, organismes de certification),
- Mettre en place et assurer le reporting sous forme de dossiers pédagogiques, administratifs et financiers ;
- Evaluer des projets en aval avec des réunions bilan avec les formateurs et apprentis ayant participé ;
- Superviser et contribuer à la mise en place d’une ingénierie pédagogique et de formation innovante dans le cadre du projet « Mon apprentissage en Europe
- Mona » - Communiquer autour des projets de mobilité européenne en interne et en externe (apprentis, familles, entreprises et autres partenaires sur le territoire)

En France, auprès des entreprises:

- Sensibiliser les entreprises à la mobilité européenne des apprentis (entrante et sortante) et les impliquer dans le projet de mobilité de l’alternant, tant au niveau pédagogique que de l’organisation.

En France, auprès des jeunes et des familles:

- Sensibiliser et informer les jeunes au sujet des possibilités ouvertes par la mobilité européenne,

En Europe:

- Prospecter et identifier des nouveaux partenaires européens, organiser des visites préparatoires pour négocier les contenus pédagogiques, les conditions de séjour, les modalités de validation des acquis de l’apprentissage, les assurances et l’encadrement sur place,
- Superviser la mobilité dans le pays d’accueil en lien avec tous les partenaires concernés pour ce qui concerne ses composantes organisationnelles, pédagogiques, culturelles et la validation des résultats de d’apprentissage.

Votre profil:
Niveau Bac+3/4 en Ressources Humaines/droit/formation ou Bac+2 avec une expérience d’au moins 2 ans en mobilité européenne / internationale.

Vous maîtrisez l’anglais (écrit et oral niveau B2 minimum, la gestion de projet.

Vous êtes réactif et autonome et grâce à votre aisance relationnelle, vous savez vous insérer dans un réseau, nouer des partenariats et animer des équipes de projet.

Vous avez une capacité d’animation, un sens de la pédagogie et une grande capacité d’organisation.

La connaissance de l’apprentissage et du réseau des CMA serait un plus.

**Vos conditions de travail**:

- CDD de 5 mois
- Statut cadre, temps complet.
- Rémunération 31 590 € brut annuel sur 13 mois
- Poste basé au campus de Coutances

**Avantages**:

- Tickets restaurant
- Mutuelle
- Chèques vacances
- Forfait « mobilités durables »
- Garantie prévoyance
- RTT
- Un CV actualisé

Les dossiers incomplets ne seront pas pris en compte.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 5 mois

Salaire : à partir de 31 590,00€ par an

Avantages:

- Participation au Transport
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Lieu du poste : Un seul lieu de travail