Cdi - Contrôleur de Gestion Sociale - (H/F)

**CDI - Contrôleur de gestion sociale - H/F**:

Type de contrat: CDIMétier: Ressources HumainesSociété: TF1 SA**A propos**:
Nous recherchons un **Contrôleur de gestion sociale (H/F)** en **contrat à durée indéterminée** pour intervenir sur les sujets liés à la collecte, à l’analyse et à la synthèse des informations et des données sociales.
Vous ferez partie de l'équipe Contrôle de gestion sociale et Data RH au sein de la direction des Services Partagés RH qui est en charge, au sein de la DRH du Groupe TF1, d’exploiter l’ensemble des données RH portées dans nos systèmes d’information afin d’orienter et définir notre politique RH. A cet effet, elle fournit à toutes les structures du Groupe, des tableaux de bord, des rapports, des indicateurs de performance ou encore des études ad-hoc. Par ailleurs, elle a la charge du contrôle de gestion sociale.

**Votre Terrain de Jeu**:
**Compétences**:

- Parfaite maitrise d’excel et de ses modules complémentaires : Power Query, Power Pivot,
- Création des tableaux de bord en utilisant Power BI

Responsable du déploiement de la politique RH, la Direction Relations Humaines et RSE accompagne et conseille les managers et collaborateurs à tous niveaux de l’organisation, conformément aux orientations stratégiques et à la politique sociale qui en découle. Valorisant la culture de l’entreprise, la Direction a également pour rôle de garantir le développement des compétences et le bien-être des employés.
**Objectif** : Vous interviendrez sur des sujets liés au Pilotage des effectifs et des KPI RH et au pilotage des coûts et de la masse salariale.

**Vos missions principales seront les suivantes**:

**_ 1. Pilotage des effectifs et des KPI RH_**
- Collecte et gestion des données RH
- Collecter les données relatives aux effectifs, aux rémunérations et aux absences ;
- S'assurer de la qualité et de l'intégrité des données RH en mettant en place des procédures de contrôle ;
- Concevoir et maintenir des bases de données complètes et précises permettant de consolider l’ensemble des éléments nécessaires à l’élaboration des tableaux de bord, des rapports sociaux obligatoires, des enquêtes et autres demandes ponctuelles.
- Suivi des Indicateurs RH
- Assurer un suivi rigoureux des effectifs de l'entreprise, en générant des rapports sur les mouvements du personnel, les recrutements, les départs et les promotions.

**Pilotage des coûts et de la masse salariale**
- Reporting budgétaire
- Élaborer, piloter et consolider le budget des coûts liés à la main-d'œuvre du groupe en collaboration avec la direction des Ressources humaines et celle de la Finance ;
- Analyser mensuellement les écarts entre les prévisions et le réel, tout en identifiant et expliquant les écarts éventuels ;
- Préparer et présenter les différents documents de synthèse pour la direction et les responsables.
- Optimisation des Coûts
- Collaborer avec les services RH pour garantir la cohérence des données et des projections budgétaires, ainsi que pour identifier les opportunités d'optimisation des coûts liés à la main-d'œuvre.
- Support aux Projets RH
- Collaborer avec les autres membres de l'équipe RH sur des projets spécifiques.

**Match**:
Vous savez travailler en équipe tout en communiquant efficacement. Votre expérience vous permet de faire preuve de méthodologie et de capacités d’analyse, de rigueur et de synthèse. Vous avez une appétence pour les chiffres et les systèmes d’information.
Vous avez idéalement 3 ans d’expérience sur un poste équivalent avec une forte dominante reporting et analyse de données.
Vous êtes disponible immédiatement pour travailler à Boulogne Billancourt, avec possibilité de télétravailler 2 jours/semaine.

**On continue ?**:
**Rejoindre le Groupe TF1**:
C’est prendre part à des projets ambitieux au cœur de la roadmap stratégique du premier groupe audiovisuel privé, leader de la télévision en France avec 5 chaines gratuites et 3 chaines thématiques sur la télévision payante (TF1, TMC, TMX, TF1 SERIES FILMS, LCI, TV BREIZH, HISTOIRE, USHUAIA TV), ainsi que des services de médias audiovisuels à la demande (TF1+, TFOU MAX ) pour en faire la destination de référence pour le divertissement et l’info en France.

C’est faire partie d’un Groupe de l'événement, des émotions et du direct. TF1 propose une programmation diverse et familiale dans les domaines de l’information, du divertissement, de la fiction, du cinéma et des documentaires.

C’est également travailler à la production et la distribution de contenus, notamment via les filiales du Groupe TF1 PRODUCTION, TF1 FILMS PRODUCTION et STUDIO TF1.

C’est enfin réaliser des projets qui se voient, et qui impactent directement la vie de millions de personnes, au sein d’une entreprise consciente de sa responsabilité sociétale et environnementale. En effet, le groupe TF1 s’engage pour participer à la construction d’une société plus solidaire, plus inclusive et plus durable.
Sur le plan social, le Groupe agit activement en faveur de l’égalité femme-homme, au