Chargé(E) de Conseils Et de Développement

il y a 1 jour

Reims, France CAF DE L'ESSONNE Temps plein

**Chargé(e) de conseils et de développement**:

- CDD
- EVRY
- NIVEAU 5B
- Télétravail possible
- NVHADD93815

**CAF DE L'ESSONNE**:
Vous voulez rejoindre une équipe dynamique au service de plus de 250 000 allocataires ? Vous avez le goût du contact, du travail en équipe et du challenge ?

N'hésitez plus et rejoignez la CAF de l'Essonne. Organisme de droit privé assurant une mission de service public, la Caisse d'allocations familiales de l'Essonne emploie environ 500 salariés pour accompagner les partenaires ainsi que les familles dans leur vie quotidienne.

La Direction action sociale fait connaître la vacance d'un poste de **Chargé(e) de conseils et de développement, niveau 5 B** (coefficient de qualification 2385 - coefficient maximum 477) au sein du département territorial, d'une durée déterminée de 6 mois (remplacement d'un congé maternité).

**Description du poste**:

- Contribuer par une dynamique partenariale au déploiement de la politique d'action sociale de l'organisme sur un périmètre géographique en adéquation avec les besoins identifiés localement.
- Promouvoir les orientations politiques et les dispositifs Caf auprès des partenaires pour favoriser la création de services aux familles et le développement d'actions.
- Faciliter le déploiement de la politique d'action sociale au sein du territoire en s'appuyant sur une équipe territoriale pluridisciplinaire.
- Participer à des diagnostics territoriaux partagés de l'environnement, en vue de l'identification des besoins locaux et de l'identification des réponses à apporter aux territoires.
- Contribuer avec les partenaires à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des conventions territoriales globales.
- Assurer l'accompagnement des partenaires : collectivités locales, associations, sociétés privées, dans la définitions des projets, le soutien technique et financier, les difficultés rencontrées.
- Assurer le suivi et l'évaluation des dispositifs d'action sociale
- Instruire et argumenter les agréments et les aides aux partenaires à présenter à la commission d'action sociale.
- Veiller à la qualité du partenariat, à l'accès aux droits, à la maîtrise des risques en collaboration avec les autres services d'action sociale.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:

- Capacités d'adaptation et d'organisation
- Aisance rédactionnelle, capacité d'analyser et de synthèse
- Aptitude au travail en équipe, en réseau et en partenariat
- Qualités relationnelles, d'écoute et d'analyse
- Compétences en méthodologie de projet, gestion de groupes et animation de réunions
- Capacité d'analyse de la réglementation et des documents budgétaires et financier
- Maîtrise des outils informatiques (word, excel, power-point...).

**Votre formation**:
**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

Découvrez nos avantages

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    À propos du posteL'ECM - École de Commerce et Management, groupe d'enseignement supérieur situé dans l'Est et le Centre de la France (7 campus) et préparant à des parcours diplômants (BTS, Licence, Master, Titres RNCP) recherche un(e) Chargé(e) des relations Ecole-Entreprises, dans le cade de l'ouverture de son 8ème campus à Reims.En nous...

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