Chargé(E) de Recrutement

**A propos de l'AFIP**

Depuis maintenant presque 30 ans, l’AFIP, à la fois Ecole d'enseignement supérieur privé et Centre de Formation d’Apprentis, propose des formations de BTS, Bachelor et Mastère dans 6 domaines différents : Communication graphique, Communication et Marketing, Architecture d'intérieur, Bureaux d'études du bâtiment, Informatique, ainsi que Commerce et Ressources Humaines.

Actuellement, l'AFIP forme chaque année plus de 900 étudiants et alternants. Dans une logique de développement, nos différents pôles de formation sont étoffés chaque année.

Dans cette perspective, nous avons emménagé à la rentrée 2023 au sein d'un bâtiment neuf de 4000 m carrés situé dans le secteur de la Doua : locaux labellisés Biodiversity, spacieux, lumineux et modernes, contenant une cuisine et une salle de sport gratuite pour les salariés

**La mission de l'établissement au quotidien**:

- **La Transmission**de savoirs de qualité dispensés par des professionnels en activité ayant une pleine maîtrise des compétences nécessaires et également le partage de nos expériences du monde du travail à des jeunes désireux d’apprendre un métier.
- **Le Suivi**de nos apprenants, réalisé tout au long de l’année en formation par des responsables pédagogiques issus du métier ainsi qu’en entreprise par nos conseillers formation
- **L’accompagnement et le soutien** de nos alternants durant l’intégralité du cursus par chacun(e), en leur donnant les clefs et les armes indispensables pour une intégration réussie dans la vie active, en termes de savoir-être, d’apprentissage des codes, de responsabilisation

Pour mener à bien cette mission dans un contexte d’évolution constante, dans la bonne humeur, voici notre crédo : amélioration continue des pratiques et recherche continuelle de réussite optimale

Pour ceci, nous:

- Donnons l’opportunité à chacun d’être force de proposition, d’exprimer sa vision et d’exploiter pleinement ses savoir-faire, pour la réussite de tous.
- Reconnaissons et récompensons la qualité du travail ainsi que la contribution des collaborateurs à l’atteinte des objectifs fixés.
- Développons les potentiels en donnant leur chance aux personnes motivées et en permettant aux collaborateurs d’évoluer par le développement de leurs compétences et de leurs fonctions
- Avançons, toujours, ensemble, dans le respect et de manière performante, en favorisant l’innovation

En quelques mots, nos valeurs sont :Respect/Créativité/Esprit d’équipe

**Le poste que nous vous proposons**

Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons une Chargé(e) de recrutement en CDI afin de rejoindre notre service Admissions et relations entreprise au mois de février 2025.
Après une période d'intégration et de formation, rattaché(e) au Directeur commercial, vous aurez pour missions de:

- Accueillir et informer le public sur l'ensemble de nos formations, les possibilités de financement, les procédures de validations et les démarches pour accéder aux formations AFIP dans le cadre des salons auxquels participe l’établissement ainsi que les journées portes ouvertes organisées durant l’année.
- Effectuer une démarche de prospection téléphonique auprès de lycées afin de fixer un rendez-vous pour présenter notre établissement et notre offre de formation.
- Mettre à jour notre outil de gestion interne et compléter les tableaux de suivi.

**Rémunération**: 2200 euros bruts par mois pour 39 heures de semaine, la majoration des heures supplémentaires étant comprise.

Vous bénéficierez également d'une prime semestrielle, de tickets restaurant pour chaque jour travaillé d'une valeur de 9 euros (prise en charge à 60% de l'employeur) et de la prise en charge à 50% de l'abonnement de transport.

**PROFIL RECHERCHE**:

- Vous avez un niveau de formation de bac +3 à bac +5 dans le domaine commercial ou le domaine des ressources humaines.
- Vous disposez d'une expérience professionnelle de deux ans minimum sur une fonction de Chargé(e) de recrutement.
- Idéalement, vous avez déjà exercé cette fonction au sein d'un établissement d'enseignement supérieur et avez une bonne connaissance de l'univers de la formation.
- Vous avez un excellent relationnel, êtes à l'écoute, et avez un sens de l'organisation et de la gestion des priorités important.
- Vous êtes force de proposition, curieux(se), réactif(ve), rigoureux(se), autonome, et avez d'importantes capacités d'analyse et d'adaptation à différents types d'interlocuteurs.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 200,00€ par mois

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Prime semestrielle

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)

Expérience:

- Recrutement: 2 ans (Requis)

Langue:

- Anglais (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 24/02/2025