Responsable Communication

Présent dans près de 93 pays, Ashoka est le 1er réseau mondial d’entrepreneurs sociaux, des hommes et des femmes qui mettent leurs qualités entrepreneuriales au service de la résolution d’un enjeu social et environnemental à grande échelle.

Organisation pionnière sans but lucratif dont l’objectif, depuis 42 ans, est de contribuer à révéler le pouvoir d’agir de chacun notamment en s’appuyant sur un réseau d’entrepreneurs sociaux.

Au-delà de ce cœur de métier, la vision d’Ashoka est de faire émerger une société d’acteurs de changement, dans laquelle chaque jeune qui grandit développe les attitudes, qualités et compétences qui lui permettent de s’épanouir comme citoyen responsable, autonome, confiant en sa capacité d’agir pour répondre aux enjeux de sociaux et environnementaux, et acteur des mutations de société en cours.

**Pour porter cette vision, Ashoka France structure jusqu’ici ses activités autour de 3 piliers**:

- Favoriser l’émergence d’une nouvelle génération d’acteurs de changement en cultivant des qualités comme l’empathie et l’esprit d’entreprendre dès le plus jeune âge
- Repérer, sélectionner et accompagner dans leur développement les entrepreneurs sociaux les plus innovants - les « Fellows » Ashoka.
- Favoriser la co-création et le partenariat innovant entre entrepreneurs sociaux, entreprises privées et pouvoirs publics pour développer des solutions à l’échelle des enjeux et faire émerger une économie d’acteurs de changement

**Les enjeux du rôle**:
Au-delà des enjeux de marque et de notoriété d’Ashoka, au cœur des missions de ce poste, l’objectif de la personne recrutée sera de mettre en place, en s’inspirant des stratégies des années précédentes, une stratégie ambitieuse d’influence, visant à créer les conditions favorables pour que le message ‘Tous Acteurs de Changement’ puisse être compris, entendu et partagé par le plus grand nombre. En report direct avec la Directrice générale, la personne recrutée jouera un rôle clé, au cœur de la stratégie d’Ashoka France, dont l’objectif est de déclencher un changement de paradigme à l’échelle française et internationale.

**Missions**

Développer la stratégie de communication et d’influence et en piloter l’implémentation
- Défrichage de nouvelles opportunités d’influence (en lien avec le monde de l’entreprise, de la culture, des médias...)
- Construction d’une stratégie en lien avec les parties prenantes du réseau Ashoka
- Construction de la structure nécessaire à l’implémentation de la stratégie

Responsable des relations presse
- Animation et développement d’un réseau de journalistes et d’influenceurs du monde des médias
- Développement de partenariats médias

Développement des partenariats de communication
- Développement des relations avec les organisations de l’écosystème (associations, acteurs publics et privés...)
- Développer des partenariats pro-bono / mécénat de compétences pour soutenir le développement de la stratégie de communication (agences de communications, RP...)
- Développer un réseau de prestataires

Pilotage de la stratégie événementielle grand public
- Production d’événements grand public sur les messages Ashoka. Conception de l’événement, recherche de fonds, développement de la stratégie de communication, coordination de l’équipe projet...

Management d’équipe direct et transversal
- Management d’une équipe de 2 personnes
- Rôle de référent au sein de l’équipe Europe et internationale sur les sujets d’influence

**Profil Recherché**
- Profil d’entrepreneur/intrapreneur requis : capacité à tisser des relations au sein d’un écosystème, à défricher des opportunités, à construire sa propre feuille de route
- Qualités : dynamisme, excellent relationnel, capacités de représentation, professionnalisme, grande rigueur, créativité, management transversal
- Doit avoir fait la preuve de sa capacité à construire une stratégie de communication/plaidoyer et à l’implémenter dans un environnement complexe
- Fibre sociale et engagement avéré
- Très bon niveau d’anglais indispensable
- Profil hybride avec connaissance du milieu business et de l’entrepreneuriat social serait un plus
- Expérience : 5-7 ans d’expérience
- Prise de poste dès que possible

Rémunération à définir en fonction du profil. Poste basé à Montrouge au siège du Groupe Bayard