Chargé de Secteur Référent Copropriété

_DYNACITE, 1er bailleur social du département de l’Ain, est présent depuis 1950 à vos côtés. Engagé par nature, le groupe Dynacité conçoit son métier comme une mission d’intérêt général : loger le plus grand nombre en s’adaptant aux parcours de vie et aux besoins des territoires._
- Nous gérons plus de 28000 logements répartis sur 5 départements en Auvergne - Rhône Alpes._
- Acteurs des territoires, nos 549 collaborateurs sont mobilisés au quotidien pour accompagner nos locataires (80,5 % de locataires satisfaits)._
- C’est à travers plus de 85 métiers différents, que nos équipes font vivre nos valeurs telles que professionnalisme, respect de l’autre, performance, esprit d’équipe et innovation. _
- Employeur responsable et engagé dans une démarche de Qualité de Vie au Travail, certifié ISO 9001 V 2015, nous sommes également soucieux d’accompagner nos collaborateurs dans le développement de leurs compétences._
- Ouvert à la diversité des profils, votre savoir-être et votre savoir-faire feront la différence, rejoignez-nous _
- Pour renforcer nos équipes, nous recherchons_
- **Un Chargé de secteur référent copropriétés F/H - Ambérieu en Bugey (01) **_
- Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, _**vous assurez**_**le suivi d’un patrimoine immobilier locatif**_ _en copropriété. _**Vous supervisez l’entretien**_ _et _**la maintenance**_ _des bâtiments en collaboration avec les entreprises et en lien étroit avec les différents syndics._
- **Vous avez la gestion de votre patrimoine **_
- _Vous traitez les dysfonctionnements relevant de l’entretien courant en réalisant des veilles techniques._
- _Vous prenez en charge les sinistres ainsi que la gestion du vandalisme._
- _Vous êtes l’interface dans le cadre d’une rénovation et/ou réhabilitation._
- _Vous êtes amenés à participer au suivi des constructions neuves ainsi qu’à gérez et organisez les mises en services des logement neuf. _
- **Vous construisez et entretenez des relations clients et partenaires **_
- _Vous serez en charge d’effectuer des états des lieux « entrant » et « sortant » ainsi de faire visiter des logements et/ou garages. _
- _Vous traitez les réclamations et gérez les conflits et/ou les troubles de voisinage _
- _Vous êtes le lien avec les entreprises partenaires artisanales et entreprise de maintenance_
- **Vous représentez DYNACITE **_lors des assemblées générales des copropriétés, afin de représenter l’organisme au sein des instances. Vous entretenez et développez des partenariats opérationnels. _
- Vous _**organisez et gérez votre gestion administrative**_ _à la rédaction de courriers, gestion des commandes et des factures. _
- **Management dans l’âme**_, vous _**encadrez le personnel d’entretien**_. Vous serez en charge d’organisez et planifier le travail du personnel, le superviser en termes de sécurité. _**Vous animez**_ _des rencontres d’équipes_
- De formation supérieure Bac+2 Professions immobilières, vous bénéficiez idéalement d’une expérience professionnelle de 5 ans en gestion locative chez un bailleur social ou en agence immobilière. Vous avez un intérêt particulier et des connaissances en techniques du bâtiment._
- Vous avez le sens du travail en équipe et de la performance. Vous êtes également à l’aise dans la relation client._
- CDI - temps plein - statut cadre_

Rémunération brute annuelle : 33 550 euros (sur 13 mois, indemnité de fonction cadre incluse)

AVANTAGES:

- **6 semaines de congés payés + congés anciennetés à partir de 5 ans**
- **11 Jours de RTT**
- **Horaires variables offrant de la flexibilité et un meilleur équilibre vie pro/vie perso**
- **Tickets restaurant 10 euros par jour**
- **Mutuelle totalement prise en charge pour le salarié**
- **Prévoyance**
- **Accord d’intéressement adossé à un Plan d’Epargne Entreprise doté d’un abondement possible**
- **Plan d’Epargne Retraite Complémentaire (PERCO) abondé par l’entreprise**
- **Compte Epargne Temps permettant de monétiser une partie de ses congés épargnés**
- **Œuvres sociales donnant** **droit à des réductions, voyages et locations à tarifs préférentiels, bons cadeaux,...)**

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : à partir de 33 550,00€ par an

Avantages:

- Intéressement et participation
- Réductions tarifaires
- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Flextime
- Repos le week-end
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- 13ème Mois
- Prime annuelle
- Primes

Lieu du poste : En présentiel