Gestionnaire Santé

il y a 2 semaines


Nanterre, France Optimind Temps plein

**Présentation**

Eosa, société de courtage et de gestion du groupe Optimind, composée d'une centaine de collaborateurs, est spécialisée dans la Gestion & la Distribution de solutions d’Assurances de Personnes (Santé, Prévoyance, Epargne & Retraite) pour le compte d’organismes assureurs et de souscripteurs de contrats collectifs (entreprises et organisations sociales).

Le groupe Optimind est le leader français du conseil en gestion des risques.

**Description**

En qualité de gestionnaire santé, rattaché(e) au Manager Santé, vous serez en charge des missions suivantes:

- Collecter et analyser les informations nécessaires au traitement des dossiers ;
- Gérer la délivrance des cartes de tiers payant ;
- Assurer le suivi des dossiers ;
- Intervenir en cas de défaut de télétransmission sur le changement de RIB et d'adresse ;
- Gérer les appels entrants des assurés ;
- Gérer les contestations de remboursement.

VOTRE TRAJECTOIRE DE CARRIERE

Rejoindre les équipes EOSA, c’est faire le choix d’un parcours professionnel à haute valeur ajoutée riche de projets, de rencontres et de réussites
C’est également avoir l’opportunité d’évoluer dans un environnement dynamique, à taille humaine, avec un fort esprit start-up et de contribuer à nos réflexions de pointes en matière de BPO.

**Profil**
- Vous justifiez d’une expérience professionnelle de 2 ans minimum en gestion de prestations santé,
- Vous êtes autonome, organisé(e) et vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’adaptation et votre réactivité,
- Rigoureux(se) et minutieux(se) et vous êtes à l’aise avec les outils informatiques,
- Force de proposition et dynamique, vous aimez relever des challenges personnels et collectifs.

Nous vous offrons:

- Une mutuelle prise en charge à 100% par l’entreprise,
- Une carte ticket restaurant avec 8€ / jour travaillé dont 60% sont pris en charge par l’entreprise,
- Un compte épargne temps avec un abondement de 50%,
- Un PEE avec un abondement de 25% des montants versés,
- Une prime en fonction de la performance individuelle,
- Le remboursement de 50% des frais de transport,
- 12 jours de RTT sur une année complète,
- Un CSE, des moments de convivialité (séminaires, afterworks, conférences et petits-déjs).

**Plus d'informations**
- Optimind est engagée dans une politique RSE : labellisation Ecovadis, Pacte mondial des Nations-Unies depuis 2010.
- Nombreux moments de convivialités : séminaires, afterworks, conférences et petits-déjeuners.



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