Agent de Contrôle Des Branchements

**Missions**:
Effectuer le contrôle des branchements d’assainissement neufs et existants (branchements neufs en lien avec la facturation de la Participation pour le Financement de l’Assainissement Collectif (PFAC), contrôles sur des branchements existants).
Effectuer des enquêtes de salubrité ou liées à des désordres suite à la demande d’usagers ou suite à un constat de pollution / dysfonctionnement.

**Principales activités**:
**Contrôle des branchements neufs**:

- Réaliser des contrôles d’écoulement sur les branchements neufs en lien avec le(la) gestionnaire de la PFAC ;
- Réaliser le contrôle des branchements neufs en partie privée suivant la procédure établie par le service et en accord avec le Règlement de service de l’Assainissement ;
- Établir les plans et les comptes rendus de visites sur l’outil informatique en vigueur.

**Contrôle des branchements existants**:

- Réaliser le diagnostic des installations intérieures suivant la procédure établie par le service ;
- Conseiller les usagers sur les mises en conformité éventuelles ;
- Établir les plans et les comptes rendus de visites sur l’outil informatique en vigueur.

**Informer et sensibiliser les usagers du service de l’assainissement**:

- Sensibiliser les particuliers aux problèmes de pollution ;
- Informer sur les obligations des particuliers vis-à-vis de la réglementation.

**Traitement des désordres sur les branchements / rejets**:

- Contrôler et suivre les désordres / incidents de rejets suite aux remontées des guichets uniques via les e-services, le centre d’appels, le service Usagers, les pôles territoriaux, les services communaux ou de l’Etat, en lien avec les prestataires de service en charge de l’exploitation:

- Déplacement éventuel sur site ;
- Enquête, diagnostic et analyse de la situation ;
- Reporting et prescription(s) des suites à donner notamment concernant les petits travaux de réparation ou de reprise nécessaires ;
- Contrôler la bonne réalisation de ces travaux ;
- Transmettre une réponse écrite ou téléphonique à chaque sollicitation.

**Pouvoir de Police Spéciale de l’Assainissement**:

- Exercer le Pouvoir de Police Spéciale de l’Assainissement et rédiger les rapports d’incidents concernant le non-respect du Règlement de service de l’Assainissement ou les rejets liquides et solides dans le cadre de l’assermentation.

**Transversalité**:
Echanger en transversalité avec:

- La Direction du Patrimoine ;
- La Direction des Finances et des Usagers ;
- Les pôles territoriaux ;
- Les services communaux ou de l’Etat.

**Activités occasionnelles**:

- Contrôler la qualité des rejets dans les réseaux d’assainissement en soutien des techniciens en charge du suivi des rejets Industriels ;
- Contribuer à l’efficacité du système de management de la qualité Sécurité Environnement en appliquant les procédures et modes opératoires de son périmètre et en participant à leur amélioration continue et à l'atteinte des objectifs fixés par la Direction.

**Compétentes requises **:
**_Savoir : _**
- Notions générales sur le fonctionnement des réseaux d’assainissement et des filières d’épuration des eaux usées ;
- Connaissances sur le cadre technique et juridique des installations d’assainissement collectif ;
- Maîtrise des outils informatiques et du SIG ;
- Connaissance des procédures de prélèvement des échantillons d’eau usée.

**_Savoir-faire : _**
- Capacité à respecter les procédures et tenir les délais ;
- Qualités rédactionnelles (comptes-rendus de visite, courriers ) ;
- Elaboration de plans d’installations intérieures d’assainissement ;
- Réalisation de tests de terrain (traceurs, bon écoulement, caméra portative, etc.) ;
- Capacité à rendre une conformité en adéquation avec le règlement de service de l’Assainissement ;
- Manipulation de regards de visite en toute sécurité ;
- Contrôle des rejets d’eaux usées avec échantillonnage ;
- Respect du devoir de probité du Maître d’ouvrage dans ses relations avec les entreprises.

**_Savoir être : _**
- Capacité d’adaptation ;
- Qualités relationnelles : écoute, courtoisie, sens du service ;
- Autonomie ;
- Esprit d’équipe ;
- Rigueur et organisation ;
- Sens du service public et de ses exigences.

Type d'emploi : CDI, Temps plein

Salaire : à partir de 1 700,00€ par mois

Avantages:

- Épargne salariale
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Lieu du poste : Un seul lieu de travail