Offre D’emploi

Offre d’emploi : Pharmacien Responsable Intérimaire BPDG (H/F) - Canéjan

**À propos de nous**

Nous sommes une entreprise de distribution pharmaceutique en pleine croissance, animée par une équipe entrepreneuriale et engagée.
Notre nouveau site de Canéjan s’inscrit dans un projet ambitieux d’ouverture de plusieurs implantations dans les années à venir.

Nous combinons efficacité logistique (approche LEAN), démarche écoresponsable et engagement social concret, notamment à travers l’insertion professionnelle de publics issus des QPV.

Rejoindre notre équipe aujourd’hui, c’est participer à une aventure en construction, avec de réelles perspectives d’évolution et la possibilité de façonner votre propre environnement de travail.
Vous intégrerez une structure à taille humaine (3 à 5 personnes), dans une ambiance collégiale, en lien direct avec les associés fondateurs.
Ces derniers, forts de 50 ans d’expérience cumulée en entrepreneuriat et en grands groupes, pilotent le projet avec agilité et exigence.

Nous croyons en la responsabilisation, en l’autonomie et en le bon sens : ce que nous attendons, ce sont des résultats, pas une présence figée.

Vos missions

Sous la responsabilité du Pharmacien Responsable, vous serez au cœur de notre activité pour garantir la qualité, la sécurité et la traçabilité des médicaments au sein de l’établissement de répartition pharmaceutique.

**Responsabilité pharmaceutique**
- Assurer la suppléance du Pharmacien Responsable en son absence, garantissant la continuité pharmaceutique de l’établissement.

**Qualité et conformité**
- Veiller au respect du Code de la Santé Publique, des Bonnes Pratiques de Distribution en Gros (BPDG) et des autres référentiels applicables.
- Participer à la mise en œuvre et à l’amélioration continue du Système de Management de la Qualité.
- Contrôler les conditions de stockage et de transport pour garantir la bonne conservation, l’intégrité et la sécurité des médicaments.
- Décider de la destination finale des produits retournés, refusés, retirés du marché ou falsifiés.
- Identifier les médicaments falsifiés ou soupçonnés de l’être.
- Gérer les réclamations et suivre les actions correctives et préventives.
- Coordonner les opérations de rappel de lots.
- Participer aux auto-inspections et aux inspections des autorités de santé.

**Encadrement et accompagnement**
- Encadrer les opérations de réception, stockage, préparation de commandes et expédition.
- Former et sensibiliser les équipes aux exigences pharmaceutiques.
- Favoriser un environnement de travail collaboratif et bienveillant.

**Profil recherché**
- Docteur en Pharmacie, répondant aux conditions de l’article R.5124-18 du Code de la Santé Publique pour l’inscription à l’Ordre des Pharmaciens - section C en tant que Pharmacien Responsable Intérimaire.
- Bonnes capacités de communication et sens du travail en équipe.
- Esprit d’initiative, autonomie et rigueur.

**Nature du poste**

Poste en CDI à temps partiel (24 heures par semaine), avec une organisation des horaires très flexible, définie en concertation avec le Pharmacien Responsable.
L’entreprise attache une grande importance à l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle, et s’adapte autant que possible aux contraintes individuelles.

Dans le cadre de la continuité pharmaceutique, une disponibilité ponctuelle à distance peut être demandée certains samedis matin, de manière planifiée et coordonnée avec l’équipe. Cette organisation reste souple, anticipée et compatible avec une grande autonomie.

Le poste est évolutif, avec la possibilité d’un passage progressif à temps plein selon le développement de l’activité.

**Avantages**:

- Prime annuelle
- Participation aux frais de transport
- Tickets restaurant

**Pourquoi nous rejoindre ?**
- Un rôle central dans une entreprise en croissance rapide, où vos idées et votre engagement feront la différence.
- Une structure à taille humaine, favorisant la proximité, la réactivité et la prise d’initiative.
- Une grande autonomie dans l’organisation du travail et des horaires.
- Des perspectives d’évolution concrètes et rapides.
- Un partage de la réussite à travers un dispositif de participation aux bénéfices.

Type d'emploi : Temps partiel
Statut : Cadre

Rémunération : 34 000,00€ à 36 000,00€ par an

Nombre d'heures : au moins 24 par semaine

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Lieu du poste : En présentiel