Chargé de Recrutement Et de Mobilité

il y a 5 jours


Lyon, France Ville de LYON Temps plein

**Descriptif et missions**: La Délégation Générale à l'Urbanisme à l'Immobilier et aux Travaux (DGUIT), coordonne les politiques urbaines déployées sur le territoire lyonnais, de l'aménagement urbain aux espaces publics. Elle représente également l'ensemble de la fonction immobilière, par la construction, la gestion et l'entretien du patrimoine de la ville.

Rattaché au Secrétariat Général de la DGUIT, situé au coeur du quartier Hôtel Dieu/Bellecour, le Service Ressources Humaines (SRH), assure la gestion de 1 250 agents répartis dans 9 Directions opérationnelles et une Mission, placées au coeur de la transition écologique et de la transformation du territoire lyonnais.

Le pôle Emploi et Compétences du service RH recrute un Chargé de recrutement et de mobilité.

Missions:
Rattaché au responsable de pôle, vous assurez la gestion des procédures de recrutement des postes de catégorie B et C des filières techniques et administratives ainsi que sur les dispositifs d’insertion (apprentissage, stage école ) de votre portefeuille de directions.

En lien avec la chargée de formation, vous accompagnez les agent.es internes de la Délégation dans la définition et la mise en œuvre de leurs projets de mobilité.

Vous participez à la diffusion de la culture RH au sein de la Délégation et contribuez à différents projets transversaux visant à améliorer l’offre de service proposée par le SRH : évolution de l'image employeur, jobdating, promotion interne, GPEEC

Rattaché au responsable de pôle, vous assurez la gestion des procédures de recrutement des postes de catégorie B et C des filières techniques et administratives ainsi que sur les dispositifs d’insertion (apprentissage, stage école ) de votre portefeuille de directions.

En lien avec la chargée de formation, vous accompagnez les agent.es internes de la Délégation dans la définition et la mise en œuvre de leurs projets de mobilité.

Vous participez à la diffusion de la culture RH au sein de la Délégation et contribuez à différents projets transversaux visant à améliorer l’offre de service proposée par le SRH : évolution de l'image employeur, jobdating, promotion interne, GPEEC
**Profil recherché**: Diplômé en ressources humaines, vous possédez une solide expérience dans le recrutement et maîtrisez l’environnement territorial, ses métiers et le statut de la Fonction Publique Territoriale.

Vous possédez des qualités rédactionnelles, un bon sens de la communication et aimez travailler en équipe.

Motivé pour intégrer un service RH de proximité, vous savez piloter, coordonner et optimiser des procédures RH dans un objectif de qualité de service.

Vos capacités d’analyse, votre enthousiasme et vos qualités d’organisation vous permettront de répondre aux exigences de ce poste.
**Avantages liés au poste**:
**Avantages collectifs au travail**:
**Description de la collectivité**: Capitale de la Région Rhône-Alpes, Lyon est l'une des villes les plus attractives d'Europe pour sa qualité de vie et son dynamisme économique exceptionnel.

Au cœur de la Métropole Lyonnaise, la Ville de Lyon (468 300 habitants) est dotée d’un budget global de 780 millions d’euros et d’un effectif de 7 300 agents permanents lui permettant d'offrir un service public de proximité à la population dans un souci constant de qualité.



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    Informations générales Référence BA069SGC Date limite de candidature28/02/2026 VersantFonction publique d'Etat CatégorieCatégorie C (employé) Nature de l'emploiEmploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métierRessources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Type de posteAdministratif Statut du...