Cap Petite Enfance Au Sein D’une Crèche Parentale

**CAP Petite Enfance au sein d’une crèche parentale** **Merci de ne pas appeler la crèche, et de ne pas vous y présenter sans y avoir été invité. Le RH n'est pas sur place, et vous risquez de gêner les enfants et l'équipe.** **Nous recherchons un(e) CAP Petite Enfance pour notre crèche parentale Les** **Copains D’Abord. Poste à temps plein en CDI, à pourvoir dès que possible.** **Cadre de travail**: La crèche parentale "Les Copains D'Abord", située à Meudon, accueille 14 enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans. La crèche se trouve dans une petite maison au sein d'une résidence, à deux pas de la forêt. Notre structure permet une prise en charge individualisée des enfants, dans le respect de leurs besoins et de leurs développements. L'équipe est composée de 5 professionnelles, ainsi qu'un agent d’entretien. L'équipe suit une approche inspirée de la pédagogie Lóczy, dont les motivations profondes sont de: - Reconnaître l’enfant comme une personne à part entière, - Préserver le bien-être de l’enfant, - Favoriser l’épanouissement de l’enfant : son éveil, le développement de sa personnalité, l’acquisition de son autonomie, - Lui faire découvrir les joies et les contraintes de la vie en collectivité. La crèche parentale est une association réunissant 14 familles gérant chacune une commission et chargées de sa bonne gestion, du suivi de l'équipe de professionnel et des tâches administratives. Autrement dit, les parents sont les employeurs et sont chargés de la bonne gestion administrative et financière de la crèche. Impliqués dans la rédaction du projet pédagogique et des activités associées, les parents participent également à la vie de la crèche et à l'accueil des enfants en réalisant des permanences (matin et soir) pour soutenir l'équipe de professionnel(le)s. **Description du poste**: La crèche parentale Les Copains d'abord complète son équipe, et recherche un(e) CAP Petite Enfance en CDI. Vos missions, sous la responsabilité de notre Responsable Technique, seront les suivantes: - Accueillir les enfants et leurs parents, accompagner la séparation, assurer aux enfants la sécurité matérielle et affective indispensable à leur équilibre en favorisant leur autonomie dans un contexte collectif; - Observer et guider les enfants dans leur développement psychomoteur, affectif et cognitif; - Identifier les besoins individuels de l’enfant tout au long de la journée, être à l’écoute, et apporter des réponses adéquates; - Proposer chaque jour aux enfants un cadre de vie ludique, d’éveil et de développement dans le respect des rythmes de chacun; - Assurer une relation positive avec les parents en leur apportant un soutien constructif dans leur rôle de parent, les informer du déroulement de la journée de l’enfant et répondre à leurs questions en restant dans son domaine de compétences et dans le respect de la discrétion et du secret professionnels; - Encadrer les sorties des enfants (deux sorties hebdomadaires extérieures, rendues possibles par la présence de parents en renfort); - Veiller à assurer le respect des conditions d'hygiène et de sécurité, le respect des projets d'accueil individualisés, des régimes alimentaires des enfants et appliquer les règles d'hygiène - Concourir à la mise en œuvre et à l’évolution du projet pédagogique dans sa globalité avec l’ensemble de l’équipe et sous la direction de la responsable technique - Participer aux réunions bi-mensuelles ainsi qu’à l’élaboration de l’ordre du jour, ainsi qu'à l'analyse de la pratique qui a lieu tous les 2 mois - Faire part à la responsable technique de ses observations et de la connaissance de chaque enfant qui lui est confié. Remonter le moindre incident ou tous les troubles éventuels suspectés et/ou constatés. **Profil recherché**: Nous recherchons un(e) titulaire d’un diplôme de CAP Petite Enfance ou Accompagnant éducatif petite enfance. Vos qualités relationnelles (bienveillance, esprit d’équipe, dynamisme, prise d’initiatives) vous permettront de vous rendre disponible pour les enfants et leurs familles, et de vous intégrer à l’équipe. **Conditions de travail**: Contrat : Vous travaillerez à temps plein, en CDI Salaire : de 1 850 € bruts par mois à 1 950 € bruts par mois, selon expérience Horaires : Les horaires d’ouverture de la crèche sont 8h30-18h45 du lundi au vendredi. Vous travaillerez sur 35 heures travaillées sur 5 jours. Avantages : Mutuelle, prise en charge des transports, prime annuelle, chèque cadeaux de fin d’année, repas fournis les midis. **Prise de contact**: - lcda.fr. **Merci de ne pas appeler la crèche, et de ne pas vous y présenter sans y avoir été invité. Le RH n'est pas sur place, et vous risquez de gêner les enfants et l'équipe.** Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 850,00€ à 1 950,00€ par mois Avantages