Responsable électricité Et Instrumentation

il y a 2 jours


Grenoble, France Talents Industrie Temps plein

TALENTS INDUSTRIE, La Division spécialisée sur les métiers
techniques en Industrie, accompagne de manière personnalisée ses
confidentialité sont des valeurs fortes sur lesquelles votre
consultant s'engage afin d'atteindre vos objectifs professionnels.
Avec une présence dans une trentaine de pays et 25 000 personnes
dans le monde, notre client intervient dans un univers en évolution
permanente pour accélérer la transition énergétique. La structure
conçoit, réalise, installe et industrialise des installations
scientifiques et nucléaires dans des environnements sous contraintes
afin de relever des défis innovants. Dans le cadre d'une forte
croissance et de nouveaux projets, il est à la recherche d'un
RESPONSABLE ÉLECTRICITÉ ET INSTRUMENTATION (H/F)
- Analyser le cahier des charges de vos clients et définir les

prestations techniques à réaliser.
- Participer à la conception générale des équipements.
- Concevoir les équipements électriques, d'instrumentation et de

contrôle commande.
- Piloter les études détaillées en électricité et en

instrumentation.
- Encadrer les ingénieurs et les techniciens d'études affectés

aux projets.
- Assurer l'interface technique à la fois en interne et en

externe.
- Assurer et piloter le suivi budgétaire sur le périmètre qui vous

est confié.
- Vous disposez d'un BAC +5 de type ingénieur ou universitaire en

électricité, instrumentation ou contrôle commande avec une
expérience de 5 à 10 ans sur un poste similaire acquise dans un
environnement industriel exigeant.
- Vous avez une forte sensibilité technique et des capacités de

management avérées.
- Vous avez connaissance des référentiel usuels dans le secteur

**nucléaire, tel que**: ISO 9001 / ISO 19443 / RCC-E.
- Vous maitrisez l'anglais.
- Vous avez connaissance des logiciels CANECO BT et SEE ELECTRICAL

EXPERT.
**Avantages**:

- Convention collective de la Métallurgie.
- 12 jours de RTT et accord de télétravail flexible à 43 jours par

an.
- Primes d'intéressement et de participation, plan d'épargne

entreprise, plan d'épargne retraite.
- Campagne d'augmentation annuelle et individuelle.
- Tickets restaurant.
- Avantages CSE (assistance juridique, activités culturelles et

sportives, chèques vacances, cinéma...)



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