Stage - Delivery Lead Junior (F/H)

Référence de l’offre
2500009C

Type de contrat
Stage

Niveau d'expérience
Etudiants

Société du groupe
AXA XL

Famille métierIT, Data & Transformation

Localisation
PARIS, Paris

**Votre rôle et vos missions**:
**Stage - Delivery lead junior (F/H)**

Dans le cadre de sa campagne de stage, AXA XL recrute un Delivery lead Junior pour le périmètre Cloud transformation (F/H).

AXA XL est la division d’AXA dédiée à l’assurance IARD des grandes entreprises et des risques de spécialités.
Nos équipes conçoivent des solutions ciblées pour couvrir les risques, des plus communs aux plus complexes, de nos clients. Quelle que soit l’activité de nos clients, nous sommes là pour les accompagner, dans un monde aussi incertain que fascinant.
Nous nous engageons à aider nos clients à anticiper, se préparer et à prévenir les sinistres ou en limiter l’impact, et à rebondir rapidement lorsqu’un sinistre survient. Nous continuerons à écouter nos clients, à nous adapter et à réinventer nos solutions pour les risques complexes et émergents, à une plus grande échelle, dans le cadre de l’intégration AXA XL.

Localisation : Paris, La Défense

**DECOUVREZ votre opportunité**

Au sein du département GT(Global technology), l’équipe Cloud transformation a l’accountabilité du delivery cloud. Rattachée à l’équipe Cloud buisness projects, vous êtes garant du delivery de l’infrastructure cloud d’un ensemble de projets du portfolio. A ce titre, vous pilotez les activités de delivery cloud de la phase d’initiation projet jusqu’au BAU sign off en respectant les contraintes de coût, de délai et de qualité.

En tant que chef d’orchestre, vous assurez la coordination des équipes cloud et les interactions avec l’ensemble des parties prenantes.

Quelles seront vos responsabilités ?
- Initier le delivery cloud: Analyser le cloud triage form fourni par le chef de projet lors de la phase d’initiation, réaliser l’analyse d’impacts et consolider les macro-estimations fournies par les équipes cloud.
- Planifier le delivery cloud en collaboration avec l’ensemble des parties prenantes : Valider le cloud scope lors du project review committee, planifier le projet, construire l’échancier projet et fournir l’estimation des coûts cloud.
- Contrôler l’avancement du projet et implementer la gouvernace cloud.
- Créer le RAID log, le maintenir et alerter si nécessaire.
- Établir un reporting régulier sur l'avancement des projets.
- Valider la livraison de l’infrastrucure cloud lors du test sign off.
- Clore le projet et réaliser les lessons learned

**PARTAGEZ votre talent**

Nous recherchons le profil suivant:

- Etudiant(e) en ecole d’ingénieur ou Master équivalent avec une spécialisation en informatique.
- Connaissance en gestion de projet.
- Connaisance en matiére d’infrastructure cloud.
- Curiosité, capacité d’analyse, rigueur et bon sens d’organisation.
- Anglais courant (oral et écrit).

**Votre profil**:
**Soyez acteur de votre avenir**

AXA XL, la division IARD et risques spécialisés d'AXA, est connue pour résoudre des risques complexes. Pour les entreprises de taille moyenne, les multinationales et même certaines personnes inspirantes, nous ne fournissons pas seulement de la ré/assurance, nous la réinventons.

Comment ? En combinant une plate-forme de capital complète et efficace, des informations basées sur les données, une technologie de pointe et les meilleurs talents dans un espace de travail agile et inclusif, habilité à fournir un service client de premier ordre dans tous nos secteurs d'activité - biens, accidents, professionnels, lignes financières et spécialité.

Avec une approche innovante et flexible des solutions aux risques, nous nous associons à ceux qui font avancer le monde.

**Inclusion & Diversit**é**

Chez AXA XL, nous savons qu'une culture inclusive et une main-d'œuvre diversifiée favorisent la croissance de l'entreprise et sont essentielles à notre succès. C'est pourquoi nous avons pris l'engagement stratégique d'attirer, de développer, de faire progresser et de retenir la main-d'œuvre la plus diversifiée possible, et de créer une culture inclusive où chacun peut se donner à fond au travail et atteindre son plein potentiel. Il s'agit de s'entraider - et de s'entraider - pour aller de l'avant et réussir.
- Cinq groupes de ressources d'entreprise axés sur le genre, les LGBTQ+, l'ethnicité et les origines, le handicap et l'inclusion avec 20 chapitres à travers le monde:

- Prise en charge robuste des modalités de travail flexibles
- Avantages améliorés pour les congés familiaux
- Nommé au Diversity Best Practices Index
- Signataire de la charte britannique Women in Finance

**Responsabilité Sociétale de l’entreprise (RSE)**

Chez AXA XL, le développement durable fait partie intégrante de notre stratégie commerciale. Dans un monde en constante évolution, AXA XL protège ce qui compte le plus pour nos clients et nos communautés. Nous savons que la durabilité est à la base d'un avenir plus résilient. Notre stratégie de développement dura