Responsable Pedagogique de La Cellule Formation

Description de l'établissement:
Le Centre Hospitalier Universitaire d’Angers, pôle de référence et d’appel en matière de santé, est leader en soins, enseignement, recherche et prévention.Il est l'un des premiers opérateurs santé de la région avec plus de 195 000 patients et 390 résidents par an et 1 745 lits et places.À la fois établissement de soins de proximité et centre de recours et d’expertise, il concilie au quotidien innovation et solidarité. Avec 9 pôles et 60 services cliniques médicaux-sociaux et biologiques, l’offre de soins du CHU couvre l’ensemble des spécialités médicales, chirurgicales et biologiques, dont la cancérologie. Les pathologies rares et complexes sont prises en charge par des centres de références et de ressources. Les compétences des équipes hospitalo-universitaires sont soutenues par un plateau technique de pointe.Au quotidien, l’activité du CHU s’inscrit dans une démarche de qualité et de sécurité des soins. Cette dynamique est portée jusqu’aux patients par chaque professionnel de santé. Des structures dédiées impulsent et coordonnent les actions réalisées dans ce cadre.Membre d’HUGO (GCS Hôpitaux Universitaires du Grand Ouest), le Centre Hospitalier Universitaire d’Angers est un pôle de recherche et d’enseignement supérieur.Premier employeur du Maine-et-Loire, et l’un des premiers de la région des Pays de la Loire avec 6 900 salariés, le CHU participe également à la formation des futurs professionnels de santé.Une position qui en fait un acteur de cohésion sociale et l’un des premiers partenaires des autres établissements de santé publics et privés régionaux.

Description de la mission:

- Poste à 100%. - 50% cellule de formation continue du DIEF/ 50% CFPS
- Forfait 20 jours de RTT.
- Présence DIEF : mercredi après-midi, jeudi et vendredi Votre activité s’exercera au bénéfice du développement de l’offre de formation continue du DIEF et du CFPS.

Vous serez un interlocuteur privilégié des experts métiers médicaux et non médicaux du CHU pour co-construire les actions de formation portées par les deux entités. Vous exercerez votre activité avec créativité, autonomie tout en bénéficiant d’une collaboration étroite au sein du DIEF, du CFPS et des autres organismes de la COFCO.

**Ingénierie pédagogique et de formation**:

- Concevoir des offres de formation sur mesure, en réponse à un cahier des charges d’un prescripteur public ou privé : de l’analyse du besoin des bénéficiaires à la mise en œuvre:

- Analyse du besoin,
- Construction pédagogique : format, objectifs pédagogiques, conducteurs de formation, séquences, méthodes pédagogiques.
- Dispositif d’évaluation de l’atteinte des objectifs par les apprenants et/ou développement de l’offre de formation constituée du CFPS.
- Conduire la réalisation des projets d’ingénierie de formation en structurant l’offre conjointement avec le responsable de la COFCO et le cadre supérieur de santé responsable du développement de la formation continue au sein du DIEF
- Accompagner la mise en œuvre des actions de développement des compétences en lien avec les référents pédagogiques des actions.
- Déterminer les ressources et besoins : intervenants, nombre, qualification, domaines de compétences et expertise.
- Accompagner la démarche DPC.
- Concevoir et mettre en œuvre le processus d'évaluation des formations.
- Rencontrer et accompagner les équipes de formation pour l’ingénierie d’actions de formation continue.
- Garantir les exigences liées au référentiel national qualité QUALIOPI.

**Pédagogie directe**:

- Animer des actions de formation dans le domaine de la santé, des soins (en fonction de votre champ d’expertise).
- Animer des actions de formations dans le domaine de la pédagogie.

**Relation client**:

- Participer à la promotion, la vente de l'offre de formation et le développement des relations avec les partenaires.
- Négocier des prestations, contrats, accords avec des interlocuteurs internes et externes.
- Démarcher auprès d’autres établissements, professionnels des secterus saniotaires et médico-sociaux.
- Proposer des arbitrages de reconduite des formations en fonction des besoins et des évaluations.
- Participer à la préparation du catalogue de l’offre de formation continue du DIEF et de la COFCO.
- Participer à la communication interne et externe.

**Activités transversales**:

- Participer à la production annuelle du rapport d’activité.
- Assurer la veille pédagogique.
- Participer à l’animation du groupe de formateurs occasionnels du DIEF et du CFPS.
- Accompagner et être force de proposition auprès des formateurs occasionnels pour le maintien des exigences liées au référentiel national qualité QUALIOPI.
- Membre de la fonction centrale DIEF- COFCO.

Profil recherché:
**Les compétences**
- Concevoir et proposer une offre, des activités de